工作內容
1. 托嬰中心行政資料整理、公文收發、文書處理。
2. 負責執行長交辦工作、行政、課務、總務、總機、訪客接待。
3. 擅長資料處理、財務作業、客戶接待、行程安排。
4. 公司教育訓練完整、設備齊全、接觸領域廣泛多元、工作富挑戰性與成就感。
5. 團隊精實工作氣氛佳，挑戰自我貢獻社會最佳選擇。
6. 無抽菸習慣。
7. 托育集團領導品牌工作有保障。
8. 三節年終獎金穩定發放。
9. 升遷管道多元海外發展機會豐富。
10. 歡迎新鮮人無經驗可。
11. 完成DCMP課程可獲得證照加給津貼。
發展願景
集團內設有行政部門與高階主管秘書、特別助理職務，有利於升遷、內部轉職或海外派遣工作。
可擔任行政指導員，執行顧問工作。
海外差旅機會多。
成就樂趣
精實的團隊與完整的總部資源，協助打造優質托嬰中心。
充滿歡樂與可愛小朋友的工作環境，亦能獲得海外差旅的機會，托育領導品牌教育訓練完整，升遷管道多元，為托育職能發展提供最好的職涯願景。
工作制度／性質
工作位置
要求條件
- 身份類別：
- 不拘
- 工作經驗：
- 不拘
- 學歷限制：
- 專科以上
- 科系限制：
- 不拘
- 電腦專長：
- Word Excel PowerPoint
- 打字速度：
-
中文每分鐘 30 字
- 附加條件：
-
對嬰幼兒產業相關事物有興趣者尤佳
可彈性調班
具DCMP證可申請證照加給津貼
可配合出國差旅
有汽車駕照佳
福利制度
注意！ 本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
DCMP國際專業托育機構管理認證
「DCMP國際專業托育機構管理認證」旨為培育托嬰產業經營人才，
匯集中國大陸、香港、台灣、日本 、新加坡等各地先進托育機構管理制度及法令規章，
針對全方位整合出完整之高標準認證規範，
此認證涵括創業管理、經營財務管理、招生領導管理等教學課程與實作經驗，
使得嬰幼兒從業人員除照護相關專業技能外，擁有高階管理托育機構之能力。
*具有DCMP證照之同仁每月可獲得[證照加給]
嚴格選才 教育訓練
貝格爾托嬰中心認真挑選優質托育人員加入，
擁有護理、幼保、兒童心理等專業師資之高素質團隊。
並確實做到職前6小時教育訓練，到職後進行18小時在職訓練，
確立標準化流程以確保托育品質，給予孩子最合適的照護。
優渥條件 網羅人才
薪資福利待遇優於同業，吸引優秀人才加入貝格爾，
共創穩定優良托嬰品質，積極打造友善職場環境，
與高素質專業師資共同建立標準化流程，
以共同理念達成永續經營遠景，期盼開創最優質的托嬰環境，
讓家長安心送托，成為國際領導標的品牌。
- 聯絡人員：
- 李執行長
- 需求人數：
- 1人
- 到職日期：
- 不限
- 面試地址：
- 郵寄地址：
- 傳真號碼：
- 電子信箱：
合適者將主動通知面試！主動連繫時請您提醒公司人事，您是從1111看到此工作喔！ 有什麼好處？
- 1111人力銀行提醒您： 履歷表關閉狀態，仍可投遞履歷表！準時面試勿失約，務必留意自身求職安全！
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01. 「不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身 」的五不原則。
02. 保護自己的三要原則「 要陪同、要確定、要存疑 」。
03. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
04. 不要因為急於找到工作，而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
05. 如遇任何求職詐騙，請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫，同時向1111反映問題。
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