全職
學歷限制-不拘
論件計酬 1000 至 100000元
✽享高薪/業績獎金/不定期激勵獎金/國內外旅遊/勞、健、團保
1.管理分店營業業績、人事、不動產銷售租賃等事宜
2.指導店內廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查等工作
3.控管分店不動產銷售之交易流程與安全
4.配合總部計劃，確實監督店內人員相關的教育訓練與工作績效的評估；
指揮店內人員處理總部交辦事務；執行總部政策之推動
5.督促店內員工達成績效考核標準
6.激勵店內人員積極爭取獎勵與升遷的機會
7.塑造公司組織企業文化，使分店經營方向與營運目標方向一致
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公司秉持永續經營的理念，擁有優秀的經營團隊，我們認真的服務每一位客戶，把客戶當成一輩子的朋友。
1.幸福企業:我們重視每一位員工，提供良好的工作環境、學習及優質的成長空間、正面能量激勵的職場。
2.良好制度:明確規章，以彈性化方式管理，充分發揮公司同仁的積極性和創造性，規範公司同仁的行為和規範，營造良好的工作環境。
3.優質文化:用熱忱的心，真心為客戶服務的心，我們不只是做專業的服務，更要當您的房仲業的好朋友。
公司是同仁第二個家，我們提供良好的企業文化及職場環境,讓您可以在此全心全力發展,積極的態度創造更好的收入與成就感~
1. 不定期同仁聚餐
2. 完整教育訓練(實體課程,數位課程)
3. 績效獎金,團體獎金(依各店獎金類別調整)
4. 公司國內旅遊(不定期)
法定項目：
福利制度：
更多說明：
注意！福利項⽬可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依⾯試時與公司⾯談結果為準
