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智能商務業務代表(BD)

工作內容更新日期:2020/7/7
更新日期

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  • 1. 進行以平台為主的市場發展策略擬定、與銷售目標規劃。 

    2. 進行個別產業之市場調研與新客戶開發,並尋找垂直銷售機會 

    3. 根據市場脈動,提前發現商機;選定TA族群,主動制定銷售計劃與出擊 

    4. 依據不同客戶實際情況,提供最適合客戶現況、與能增進表現的建議,期許以顧問之角色,協助品牌進行數位轉型 

    5. 規劃月/季/年度不同的銷售計畫與目標,並全力達成 

    6. 進行客戶合約與帳款之相關追蹤 ,定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係 

     

    ※具備完整Solution Selling Methodology訓練,歡迎具備企圖心、不畏挑戰,意欲往Solution Consultant轉型的你加入我們!

  • 工作地點:
    台北市信義區 東興路45號11樓地圖
  • 工作時間:
    日班
    09:00~18:00
  • 休假制度:
    週休二日
  • 工作待遇:
    面議(
    經常性薪資
    經常性薪資定義
    • 包括本薪與按月給付之固定津貼及獎金;如房租津貼、交通費、膳食費、水電費、按月發放之工作(生產績效、業績)獎金及全勤獎金等。
    4萬/月含以上)  薪資公秤
  • 工作性質:
    全職
  • 職務類別:
    國內業務人員
    通路開發人員
  • 需求人數:
    2人
  • 到職日期:
    不限
  • 工作福利:
      同公司福利
      公司福利

      法定項目
      勞保、健保、加班費、週休二日、男性員工陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、哺乳室

      福利制度
      獎 金 類:年節獎金、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金
      保 險 類:意外險、員工團保
      餐 飲 類:伙食津貼
      交 通 類:上下班車資補助
      設 備 類:員工餐廳、按摩室
      娛 樂 類:員工電影、國內旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙
      補 助 類:員工結婚補助、生育補助、員工購物優惠、社團補助
      其  他:員工在職教育訓練、良好升遷制度
      【薪資保險類】
      -固定薪資(本薪、伙食及交通津貼)12個月
      -視個人績效表現發放年終獎金(運營夥伴固定一個月年終)、績效獎金
      -勞保、健保、退休金提撥
      -免費團保

      【福利相關類】
      -優於勞基法特別休假(理級)
      -三節獎金
      -員工健康檢查
      -按摩舒壓服務
      -社團經費補助
      -年度員工旅遊
      -結婚禮金、生育禮金、喪葬補助
      -教育訓練補助
      -員工優惠購物
      -員工餐廳休閒區
      -不定期員工活動
      網訊電通採行外商管理制度,重視公平、開放與激勵的工作環境,人際關係互動和諧的工作氣氛,我們期望能培養出全方位的客戶服務及業務行銷人才,同時讓所有員工能不斷成長與學習。本公司重視員工個人的工作需求,建置一套完整的生涯規劃,配合明確的績效評估方式與暢通的升遷管道,希望員工與公司能夠發展長期穩定的夥伴關係。

要求條件

  • 身份類別:
    不拘
  • 學歷限制:
    大學、碩士
  • 科系限制:
  • 工作經驗:
    2年以上工作經驗
  • 語言能力:
    英文 聽:中等 說:中等 讀:中等 寫:中等
  • 附加條件:

    1. 能夠獨立作業、同時融入團體協作銷售環節 

    2. 主動積極,具有發現問題、預見效益與解決問題的能力 

    3. 對於業務開發與銷售工作具有高度認同,並享受工作成就感 

    4. 具品牌經營、活動企劃或公關媒體相關經驗佳 

    5. 熟悉雲端服務或產品、SAAS平台加分

應徵方式

  • 聯絡人員:
    HR
  • ※合適者將主動通知面試,1111線上邀約,求職安全有保障!
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1111人力銀行提醒您:
履歷表關閉狀態,仍可投遞履歷表!
準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!
01. 「不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身 」的五不原則。
02. 保護自己的三要原則「 要陪同、要確定、要存疑 」。
03. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
04. 不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
05. 如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫,同時向1111反映問題。 更多求職防詐騙資訊

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