工作內容
1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜
2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查
3.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估
4.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員
5.店舖行政工作管理與帳務處理
6.賣場和門市營運的經營管理
7.賣場與客戶關係的維持
8.人員的招募、訓練、與管理與調度
9.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客
10.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀
11.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格
12.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇
13.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續
14.統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
發展願景
1.完整且豐富的教育訓練課程
2.職涯發展-店職員、店副理、店經理
成就樂趣
在工作中與人際互動,和團隊中相互合作
增進組織與思考應變能力
累積實力與人脈,展翅前的好跳板
從基層到管理門市都能充分學習與歷練，是您值得投入的工作。
具服務熱忱,配合度高,細心負責,品德操守良好，無不良嗜好及願意學習,本門市是您絕佳選擇,非常歡迎您加入
工作制度／性質
- 工作時間：
- 輪班 說明：0700~15:00 15:00~23:00
- 休假制度：
- 排休
- 工作待遇：
- 月薪 2.8萬 至 3.1萬元 [$薪資公秤]
- 工作性質：
- 全職
- 職務類別：
- 店長／門市管理人員 、 門市／店員／專櫃人員 、 大型賣場管理人員
- 其它說明：
- 需管理人數 10 人以下
工作位置
要求條件
- 身份類別：
- 不拘
- 工作經驗：
- 3年以上工作經驗
- 學歷限制：
- 高中職、專科、大學
- 科系限制：
- 不拘
- 駕照車輛：
-
普通小型車駕照輕型機車駕照
- 附加條件：
-
有超商工作經驗一年以上者起薪28K
有超商副店及店長證照者另加2K
可配合輪早晚夜班,優先錄取,薪資另議
福利制度
注意！ 本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
◆ 保險
1.勞保
2.健保
3.職災保險
◆ 制度
1.完整且豐富的教育訓練課程
2.職涯發展-店職員、店副理、店經理
(下列僅供參考，實況依各加盟門市之規範而異)
◆ 獎金/禮品
1.營運/激勵獎金
2.三節獎金/禮品
3.年終/紅利獎金
4.其他福利/津貼/獎金
- 聯絡人員：
- 曾齡寬
- 需求人數：
- 不限
- 到職日期：
- 不限
- 面試地址：
- 台北市南港區南港路三段49-1號
- 郵寄地址：
- 傳真號碼：
- 電子信箱：
-
合適者將主動通知面試！主動連繫時請您提醒公司人事，您是從1111看到此工作喔！ 有什麼好處？
- 可面試日：
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週一至週五
(請先與徵才公司聯繫，依公司面試流程預約時間)
- 1111人力銀行提醒您： 履歷表關閉狀態，仍可投遞履歷表！準時面試勿失約，務必留意自身求職安全！
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01. 「不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身 」的五不原則。
02. 保護自己的三要原則「 要陪同、要確定、要存疑 」。
03. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
04. 不要因為急於找到工作，而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
05. 如遇任何求職詐騙，請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫，同時向1111反映問題。
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