• 面議(經常性薪資4萬含以上)

  • 2年以上工作經驗

  • 大學以上

  • 台北市 中正區

2021/10/24 更新

工作內容

1.執行金融資產評價評價作業及協助評價模型開發驗證。 

2.定期分析風險衡量結果及製作風險管理報告。 

3.風險管理系統分析、驗證與維護工作。 

4.業務風險追蹤與業務策略風險分析。 

5.風險管理相關專案規劃及執行。

工作制度/性質

工作時間:
日班
工作待遇:
面議(經常性薪資4萬含以上)
$薪資公秤

工作性質:
全職
職務類別:
統計精算人員 金融研究人員 財務分析人員

工作位置

要求條件

接受身份:
不拘
工作經驗:
2年以上工作經驗
學歷限制:
大學以上
科系限制:
商業及管理學門

專業證照:

附加條件:

工作技能 

財務金融與風險管理、金融商品企劃分析、金融專題研究分析、金融產品風險評估、建立統計精算模型 

 

其他條件 

1.曾擔任金融相關或風險管理工作實務,具備各類風險控管經驗或從事自營交易經驗。 

2.具備固定收益(fixed income)投資或產品經驗者佳。 

3.熟悉證券內部作業程序及Office工具、VBA等統計分析軟體操作能力者佳。

福利制度

注意! 本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

法定項目:
福利制度:
保 險 類:
員工團保
餐 飲 類:
伙食津貼

【薪獎設計】同仁皆依個人學經歷核薪,另視個人績效與當年度營運發放績效獎金與紅利。
【各類保險】所有同仁都享勞保、健保、團保,同仁眷屬亦可加入團保。
【年度健檢】同仁的健康就是永豐最大的資產。定期辦理同仁健檢,使同仁可以定期檢視個人健康狀況。
【補助項目】同仁生日、三節、年終時,提供年節獎金或舉辦活動。此外,同仁婚、喪、喜、慶或住院時,公司也提供補助金或慰問金。
【優惠貸款】所有金控同仁都享有優惠房貸與信貸,協助同仁在理財規劃上能作更好的運用。
【休假制度】提供同仁優於勞基法的給假制度,讓您工作與生活中最平衡。
【環境設施】為讓同仁們擁有舒適的辦公環境,在金控總部設有員工休憩中心、藝文表演廳等休憩空間,並提供各式茶飲,讓同仁在緊湊繁忙的工作中適度調劑。

profile
聯絡人員:
黃小姐

需求人數:
1人
到職日期:
不限

應徵方式

合適者將主動通知面試!主動連繫時請您提醒公司人事,您是從1111看到此工作喔! 有什麼好處?
1111人力銀行提醒您: 履歷表關閉狀態,仍可投遞履歷表!準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!
01. 「不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身 」的五不原則。
02. 保護自己的三要原則「 要陪同、要確定、要存疑 」。
03. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
04. 不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
05. 如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫,同時向1111反映問題。
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提醒您,關閉履歷仍可主動應徵!

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