涵碧樓酒店駐店經理(日月潭)

更新 2022/06/25

中高階

專科以上

面議(經常性薪資4萬含以上)

應徵人數: 分析
需求人數: 1人
到職日:
一個月內
中高階 專科以上 面議(經常性薪資4萬含以上) 南投縣 魚池鄉 水社村中興路
工作內容

1、協助總經理負責酒店每日營運管理並進行品質控管。 

2、協助總經理建立及控制預算,並達成預算。 

3、協助總經理調查業務發展的機會、建立並提出行銷計劃,確保徹底執行。 

4、促進各部門之間良好的協調溝通,並與當地各機關團體建立良好公共關係。 

5、處理顧客抱怨並回報總經理。 

6、具備國際五星級酒店經驗尤佳。

工作資訊
要求條件
  • 工作經驗: 10年以上工作經驗
  • 學歷限制: 專科以上
  • 科系限制: 不拘
  • 語言能力:
    英文
    中等
    略通
    中等
    中等
  • 附加條件:
    1、具有12-18年以上星級酒店管理工作經驗。(國際5星級酒店為佳)
    2、具餐飲、客房、行銷、業務等各部門總監級別以上經驗者,同時具銷售背景為佳。
    3、熟悉並瞭解酒店各個運營部門的操作流程及管理,有成功的綜合運營管理案例為佳。
    4、具備出色的組織、協調、溝通、執行能力。傑出的管理團隊技巧,具備卓越的系統化及預見性的酒店經營思路及前瞻性及計劃性的主動工作態度。擅長並可親自處理重大的賓客相關問題。
    5、勇於開拓的精神,以業績導向的市場意識,善於合理的成本管控能力。
    6、良好的專業素養,敬業精神及職業道德操守,具有強烈的責任感與事業心。
  • 其它說明:
    需管理人數 101 人以上、需外派
  • 歡迎所有求職者
職缺福利

福利項目:

員工旅遊、供餐福利、年終獎金、工作獎金、休閒設施、尾牙或春酒、住宿福利

注意! 本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

公司福利

法定項目:

勞保、健保、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、勞退提撥金

福利制度:

  • 獎 金 類: 年終獎金、三節獎金、績效獎金
  • 餐 飲 類: 免費供餐
  • 居 住 類: 員工宿舍
  • 設 備 類: 員工餐廳、書報室
  • 娛 樂 類: 國內旅遊、國外旅遊、慶生會、尾牙
  • 補 助 類: 員工結婚補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、員工及眷屬喪葬補助
  • 其 他 類: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度

更多說明:

獎金
1.年終獎金
2.績效獎金
福利補助
1.最低門檻日語N5即有$800/月,英語全民英檢中級或多益550分即有$500/月。最高日語可領
$5500/月(N1),英語$4500/月(多益950或全民英檢優級)
2.婚喪補助
3.傷病慰問
4.中秋禮金
5.端午禮金
6.退休金提撥
教育訓練
1.職前訓練
2.在職訓練
3.顧客服務訓練
4.管理職能訓練
休閒活動
1.員工旅遊
2.尾牙餐會
3.競賽活動
4.圖書館
其他
1.五星級員工宿舍(附健身房及交誼廳)
2.員工體檢
3.員工伙食
4.員工餐飲折扣
5.員工制服
6.特休假/婚假/產假/喪假/公傷假
7.陪產假/女性同仁生理假

應徵方式
聯絡人員:

人資部

應徵方式:

合適者將主動通知面試!主動連繫時請您提醒公司人事,您是從1111看到此工作喔! 有什麼好處?

到職日期:

一個月內

涵碧樓大飯店股份有限公司

飯店╱旅館

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