工作內容

假如你對咖啡業有熱情,「想要學習」或「需要舞台」,這裡絕對適合你! 

 

一、工作內容: 

1.依照公司營運政策與規定領導管理人員、標準作業程序流程確認與執行及營運業績管理。 

2.督導店務相關事宜:內、外場服務品質之管理(含器皿及環境整齊清潔等)、營運現場人力調配等。 

3.營運成本控管:人事成本及營運相關費用成本。 

4.教育訓練:針對新進人員及店員進行定期與不定期教育訓練,以使達到最高標準的服務及表現。 

5.顧客服務、客訴與危機處理。 

6.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 

7.其他主管交辦事項。 

 

二、人格特質: 

1. 親和力:具服務熱忱及良好的態度 

2. 抗壓性:可面對時間的壓力及不斷學習成長 

3. 專注力:對於餐飲製作的品質要求 

4. 快速、確實:因客流量高,重視細節,人員須具備此能力

工作制度/性質

工作地點:
台中市 南屯區    [地圖]
工作時間:
中班、假日班、輪班 說明:10:30~19:00
休假制度:
排休
工作待遇:
面議(經常性薪資4萬/月含以上)    [$薪資公秤]
工作福利:
[同公司福利]
公司福利 ×

法定項目
勞保、健保、加班費、週休二日、陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險

福利制度
獎 金 類:年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金
保 險 類:意外險
娛 樂 類:尾牙
補 助 類:員工結婚補助、生育補助、員工手機配發或補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠
其 他:員工在職教育訓練


工作性質:
全職
職務類別:
店長/門市管理人員 餐飲主管 餐飲領班

其它說明:
需管理人數 11-20 人

要求條件

身份類別:
不拘
工作經驗:
不拘
學歷限制:
大學以上
科系限制:
不拘

附加條件:

1.具備領導、管理能力與危機處理能力。 

2.具三年以上餐飲管理實務經驗。 

3.細心、耐心、負責任、主動積極與具備高度服務熱忱。

profile
聯絡人員:
林小姐

需求人數:
1人
到職日期:
一週內

面試地址:
郵寄地址:
傳真號碼:

電子信箱:

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