法定項目：
勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、哺乳室、有合作托兒中心
福利制度：
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獎 金 類：
年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金
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保 險 類：
員工團保
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餐 飲 類：
伙食津貼
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交 通 類：
上下班交通車、員工停車位或停車補助
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設 備 類：
員工餐廳、按摩室
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娛 樂 類：
國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、家庭日
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補 助 類：
員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工國內、外進修補助、員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助、社團補助
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其 他 類：
員工在職教育訓練、良好升遷制度
更多說明：
1. 保障年薪14個月 14 month annual guaranty salary
2. 年度員工健康檢查 Annual health check program
3. 員工團體保險(含意外險、防癌險、醫療險) Group insurance program
4. 優於勞基法特休天數Better package in annual leave with pay
5. 彈性工作時間 Flexible working hours
6. 生育、婚喪補助金、旅遊津貼 Subsidies of travel, birth, marriage and funeral grants etc.
7. 教育訓練(新進同仁訓練、OJT訓練、證照訓練、語文訓練、管理訓練等) Training programs (New employee orientation, OJT, licensing, language and management training etc.)
8. 多元開放的工作環境 Diverse and open working environment
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