月薪4萬起 野宴集團【肉劇場】台中大遠百店 店長

  • 月薪 4萬 至 5萬元

  • 3年以上工作經驗

  • 專科以上

  • 台中市 西屯區 台灣大道

更新日:2021/04/18


工作內容

【薪資待遇】  

1、最高起薪 40,000 元 

2、工時8小時 (休息時間1小時另計),需早晚輪班  

 

【職涯規劃】  

儲備幹部(32000元/月起)→副店長(35,000元/月起)→店長(40,000元/月起)→襄理/副理(54,000元/月起)→區經理 

 

【工作內容】 

成本控管 / 外場管理 / 教育訓練 / 危機問題反應及處理 / 公司內部及外部的溝通管道 / 主管交辦事項 / 執行總公司推行政策 

備註說明:夥伴到職後需到門市實習三個月並完成店長培訓,通過考核後始正式任用。

工作制度/性質

工作時間:
日班、晚班、輪班
工作待遇:
月薪 4萬 至 5萬元    [$薪資公秤]

工作性質:
全職
職務類別:
店長/門市管理人員 餐飲主管 大型賣場管理人員

其它說明:
需管理人數 11-20 人

工作位置

定位錯誤回報

要求條件

身份類別:
不拘
工作經驗:
3年以上工作經驗
學歷限制:
專科以上
科系限制:
餐旅服務學類

電腦專長:
Word Excel PowerPoint Outlook Project Visio

附加條件:

工作技能: 

預算編製與成本控管、工作任務╱業績項目分配、培育人員職涯發展、業績目標達成、部門績效目標管理、賣場/門市商圈經營、賣場/門市營運計畫與管理、吧台前置作業準備、門市餐飲管理、食材成本控制、食材貯存管理、食物製前準備、排盤與食品裝飾、製定標準菜譜、廚房設備維護管理、廚房器具使用維護 

 

其他條件: 

*可配合新展店調度者,優先錄取。 

 

持中華人事主管協會顧客服務相關證照優先面試

福利制度

注意! 本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

法定項目:
福利制度:
餐 飲 類: 伙食津貼

☆福利制度☆
《薪獎福利》
1.本薪、全勤獎金、伙食津貼、各類職務加給
2.每月各類績效分紅獎金(共5類) *適用直營店
3.一年兩次能力考核,績優者
 敘薪調整
 職務升遷。
 績效考核獎金
4.展店營運獎金。*適用直營店
5.職務代理津貼。*適用直營店
6.管理支援獎金。
7.員工提案獎金。
8.員工介紹獎金。*適用直營店
9.年度年終績效獎金。

《保險福利》
1.勞保
2.健保
3.勞退6%提撥
4.就業保險

《節慶福利》
1.員工生日品牌禮券
2.端午禮券/禮品
3.中秋禮券/禮品
4.尾牙餐會 *視年度營運績效,舉辦方式每年底公布。
5.春酒 *視各直營店營運績效,由直營店自行舉辦。
6.開工紅包

《休閒福利》
1.員工聚餐
2.國內員工自強旅遊 *視年度營運績效,舉辦方式每年底公布。
3.國外旅遊補助 *補助方式:視職階/年資/績效
4.福委會活動 *適用總公司

《休假福利》
1.特休/年假
2.陪產假
3.彈性排休假制度

《補助福利》
1.結婚禮金
2.公務機通話費補助 *適用總公司外勤單位
3.外部訓練補助

《特殊福利》
1.員工自購食材優惠
2.員工用餐優惠

《完善訓練制度》
1.保姆制學習與引導
2.店舖工作站訓練
分為:領櫃台、爐區、內場、外場(4大區),各區皆有完整的教育訓練
3.各品牌/各工作站輪調訓練
4.主管職訓練: 組長→領班→主任→副店長→店長→總店長→區域督導
5.技術職訓練: 指導員→高級指導員→資深指導員→資深高級指導
~各階段均有完整訓練SOP與職涯規劃~


《計時人員制度》
1.優於法定給薪標準,歡迎至各分店面試。
2.彈性的工作時間。
3.特殊節日雙倍時薪。
4.依個人工作評核,通過即可調薪調整。

profile
聯絡人員:
曾經理

需求人數:
1~2人
到職日期:
不限

面試地址:
郵寄地址:
傳真號碼:

電子信箱:

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合適者將主動通知面試!主動連繫時請您提醒公司人事,您是從1111看到此工作喔! 有什麼好處?


可面試日:
週一至週五
(請先與徵才公司聯繫,依公司面試流程預約時間)
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03. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
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