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AL_組裝線主任 Assembly Supervisor (桃園or 南崁)

工作內容更新日期:2020/10/26
更新日期

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  • 瑞健身處於品質嚴謹與要求精確的醫療器材產業,在這裡,所有的製程都必須在高規格的條件中進行,故所生產的產品能通過歐美品質法規並為人們的生活福祉有所貢獻。因多元的產品線與產量的持續擴充,我們需求有經驗並具備專業技能的產線主管一起加入我們,為組織的成長一同努力。以下為職務內容的簡介與說明: 

    1.負責產線作業的規劃與管理 

    2.致力於產能提升與成本控管 

    3.確實執行生產目標,並擬定產線生產計畫 

    4.管理部門,協助達成各項產能與品質指標(KPI) 

    5.收集、分析並統計各項生產數據與產能效率 

    6.負責所管轄產線人員的出勤與產量控管 

    7.有效配置產線人員、資源與行政措施 

    8.評核產線人員績效並指導提升 

    9.跨產線/部門溝通與專案協調 

    10.工作流程改善提案及實施

  • 工作地點:
    桃園市桃園區 國聖二街136號地圖
  • 工作時間:
    日班
    09:00-17:40
  • 休假制度:
    週休二日
  • 是否出差:
    需出差
  • 工作待遇:
    面議(
    經常性薪資
    經常性薪資定義
    • 包括本薪與按月給付之固定津貼及獎金;如房租津貼、交通費、膳食費、水電費、按月發放之工作(生產績效、業績)獎金及全勤獎金等。
    4萬/月含以上)  薪資公秤
  • 工作性質:
    全職
  • 職務類別:
    工業工程師
    生產技術/製程工程師
    關於 生產技術/製程工程師
  • 需求人數:
    1人
  • 管理人數:
    11~20人
  • 到職日期:
    不限
  • 工作福利:
      同公司福利
      公司福利

      法定項目
      勞保、健保、加班費、週休二日、陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、哺乳室、有合作托兒中心

      福利制度
      獎 金 類:年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金
      保 險 類:員工團保
      餐 飲 類:伙食津貼
      交 通 類:上下班交通車、員工停車位或停車補助
      設 備 類:員工餐廳、按摩室
      娛 樂 類:國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、家庭日
      補 助 類:員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工國內、外進修補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助、社團補助
      其  他:員工在職教育訓練、良好升遷制度
      1. 保障年薪14個月 14 month annual guaranty salary
      2. 年度員工健康檢查 Annual health check program
      3. 員工團體保險(含意外險、防癌險、醫療險) Group insurance program
      4. 優於勞基法特休天數Better package in annual leave with pay
      5. 彈性工作時間 Flexible working hours
      6. 生育、婚喪補助金、旅遊津貼 Subsidies of travel, birth, marriage and funeral grants etc.
      7. 教育訓練(新進同仁訓練、OJT訓練、證照訓練、語文訓練、管理訓練等) Training programs (New employee orientation, OJT, licensing, language and management training etc.)
      8. 多元開放的工作環境 Diverse and open working environment

要求條件

  • 身份類別:
    不拘
  • 學歷限制:
    專科、大學、碩士
  • 科系限制:
  • 工作經驗:
    5年以上工作經驗
  • 語言能力:
    英文 聽:中等 說:中等 讀:中等 寫:中等
  • 附加條件:

    關鍵條件:領導能力、目標管理、工作訓練、人員輔導、行政報表、數據統計、資料分析、風險應變、生產規劃 

    1.具備IE或產線管理合計5年以上經驗為佳 

    2.具備高規格品質要求的產業管理經驗為佳 

    3.精於產線管理、人員輔導、產能改善並具備工作實績 

    4.熟悉專案型態為基礎(project-base)的溝通與管理 

    5.熟悉醫療器材產業相關法規概念(如ISO13485等)為佳 

    6.具備2D 圖面(機構圖/組立圖)辨識能力,以改善組裝規劃 

    7.具備英文工作溝通能力 (約Toeic650分以上與相關對應條件)為佳 

     

    意者請透過1111系統主動應徵,並於面試時攜帶您過去的工作成果與參考資料與我們一同分享

應徵方式

  • 聯絡人員:
    人力資源部
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02. 保護自己的三要原則「 要陪同、要確定、要存疑 」。
03. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
04. 不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
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