保障薪資36,000+獎金-童書.教具.藝術書之展銷人員 -(歡迎無經驗的您)

不論您是否先前有無業務推廣的銷售經驗 

公司歡迎熱誠的您共同加入，讓我們在這文化教育產業 

讓更多孩子在這成長過程中，動腦玩邏輯，用玩樂學英文 

帶領孩子把學習變遊戲，讓學習英文變得生動有趣，讓生活常識學習不再枯燥乏味 

現在我們需要您的加入，讓我們共同扭轉世界的競爭力 

【一】公司行銷市場 

本職務主要推廣銷售公司產品(童書、教具等產品) 

服務據點在以下： 

1. 各大賣場商店街 

2. 各大百貨公司 

3. 國際書展、婦幼兒童展覽活動等。 

【二】工作內容與條件 

(1) 負責產品解說介紹並進行推廣、行銷 

(2) 喜歡與人溝通、有耐心、抗壓性高 

(3) 喜歡追求卓越、享受高品質生活 

(4) 挑戰高獎金及自我突破實現夢想 

【三】職涯 

公司秉持勞資雙方需朝向友善的溝通，必能達成勞資雙贏達標的理念 

我們有會帶人更帶心的業務主管，更有一群超級熱情互助打拼的夥伴們 

讓業務持續保持快樂工作，傳遞幸福的使命 

在這裡，你可以擁有自在發揮的舞台，你能實現個人的理想與抱負 

●【我們最重視同仁職涯發展】 

●【我們面對的是單純優質客戶的群眾】 

●【我們有完善的師徒教學制度讓您快速融入】 

●【我們不定期會安排人才培訓的教育訓練】 

新進人員公司會指派資深師傅帶領徒弟學習適應 

讓您在新產業、新環境有最佳的學習方向，所以沒有業務經驗不重要 

最重要的是，您是否已調整好您的工作熱忱，肯拿出主動積極的學習態度 

並準備好和團隊共同合作一起打拼 

我們要培養人，好的人，有品格、有勇氣、懂得團隊合作的人 

透過完整教學環境，做好準備再來展現自已最佳的企圖心去挑戰優質年薪 

【四】薪資制度 

(1) 新進人員保障前二個月之薪資【$36,000】+業績獎金】 

(2) 第3個月開始，薪資計算為【保障底薪】+【全勤獎金】+【業績獎金】+【整體考績獎金】 (面談說明)  

公司不怕你領高薪，只怕你不敢拼，好好落實公司札實的教育培訓方法， 

員工薪資平均統計，〝依績效能力平均月薪落在4萬元至8萬元之間，有時候甚至有伙伴領更高! 我們是伯樂，正在找尋千里馬，期待你/妳的加入〝 

【五】升遷制度 

升遷制度透明化，不會讓你看得到，卻達不到 

晉升加碼獎金，讓你領到都會笑，(面談說明) 

若您對我們的工作機會有興趣，歡迎與我們聯絡。謝謝! 

【六】公司福利 

◆ 保險類 : 

1. 勞保 

2. 健保 

3. 勞退金提撥 

◆ 制度類 : 

1. 業績獎金 

2. 輔導獎金 

3. 學習獎金 

4. 競賽獎金 

5. 團隊獎勵金 

6. 旅遊獎金 

◆職福會 : 

1. 三節禮金 (端午節奬金、中秋節獎金、生日禮金 

2. 年終獎金 

3. 婚喪禮/慰問金 

4. 生育禮金 

5. 特休/年假 

6. 慶生會 

7. 不定期國內外旅遊 

◆ 其他福利制度 : 

1. 任職二個月以上, 配置員工制服 

2. 公司產品員購價