工作內容

1.協助餐廳營運與成本控管。 

2.人員教育訓練、出勤及現場作業管理。 

3.協助餐飲行銷與專案執行。 

4.顧客關係維護及客訴處理作業。 

5.其他上級主管交辦事項。 

 

公司福利 

**花蓮市區往返公司免費交通車 

**員工餐廳免費供餐、免費咖啡 

**公司提供制服、免費送洗 

**提供宿舍 

**海洋公園免費入園 

**三節禮金/禮品 

**生日禮券/禮品 

**每年舉辦員工旅遊 

**定期教育訓練 

**員工健康檢查 

**集團內相關優惠專案 

**員工推薦獎金,介紹一名新人,報到滿三個月且試用合格,每名3000元, 

介紹愈多,領愈多,2名6000元,3名9000元,4名12,000元。

工作制度/性質

工作時間:
日班、晚班、輪班
休假制度:
排休、輪休
工作待遇:
面議(經常性薪資4萬含以上)    [$薪資公秤]

工作性質:
中高階
職務類別:
飯店/旅館主管 餐飲主管

其它說明:
需管理人數 11-20 人

工作位置

要求條件

接受身份:
一般求職者、原住民(依法保障晉用)
工作經驗:
3年以上工作經驗
學歷限制:
高中職以上
科系限制:
不拘

電腦專長:
Word Excel PowerPoint Outlook Project
打字速度:
英文
每分鐘 20 字
中文
每分鐘 30 字

附加條件:

1.曾任飯店餐飲主管3年以上經驗為佳。 

2.面試時請著正式服裝。

福利制度

注意! 本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

法定項目:
福利制度:
居 住 類: 員工宿舍
交 通 類: 上下班交通車

––-正職員工福利如下––-
◆ 獎金 / 禮品類
1.年終獎金
2.三節禮金/禮品
3.生日禮券
◆ 保險類
1.勞保
2.健保
3.勞工退休金提撥
◆ 制度類
1.員工制服、專屬名牌
2.菁英推薦獎金
3.日工時8小時/月排休9至10天
◆ 設備類
1.員工宿舍:兩人一室套房
2.員工交通車
3.員工餐廳免費供餐
◆ 請 / 休假制度
1.特休/年假
2.家庭照顧假
3.女性同仁生理假
◆ 其他
1.員工購物優惠
2.健康檢查
3.慶生會
4.員工旅遊
◆ 補助類
1.結婚禮金
2.生育津貼
◆ 教育訓練
1.新人共識訓練
2.單位在職訓練
3.服務禮儀訓練
4.主管團隊共識訓練感 動 客 戶 ~

profile
聯絡人員:
張小姐

需求人數:
1人
到職日期:
一個月內

面試地址:
郵寄地址:
傳真號碼:

電子信箱:







合適者將主動通知面試!主動連繫時請您提醒公司人事,您是從1111看到此工作喔! 有什麼好處?


1111人力銀行提醒您: 履歷表關閉狀態,仍可投遞履歷表!準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!
01. 「不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身 」的五不原則。
02. 保護自己的三要原則「 要陪同、要確定、要存疑 」。
03. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
04. 不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
05. 如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫,同時向1111反映問題。
求職防詐騙資訊 »
透過1111線上應徵,求職安全有保障!

提醒您,關閉履歷仍可主動應徵!

我有問題,對職缺提問!
瀏覽紀錄
意見反應