餐廳經理/副理

更新 2024/04/18

全職

高中職以上

面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)

應徵人數:
需求人數: 1 ~ 2人
到職日:
不限
全職 高中職以上 面議(經常性薪資達 4 萬元或以上) 花蓮縣 壽豐鄉
工作內容

1.協助餐廳營運與成本控管。 

2.人員教育訓練、出勤及現場作業管理。 

3.協助餐飲行銷與專案執行。 

4.顧客關係維護及客訴處理作業。 

5.其他上級主管交辦事項。

歡迎
所有求職者
二度就業
…等
工作資訊
要求條件
  • 工作經驗: 3年以上工作經驗
  • 學歷限制: 高中職以上
  • 科系限制: 不拘
  • 打字速度:
    英文每分鐘 20 字
    中文每分鐘 30 字
  • 附加條件:
    1.曾任飯店餐飲主管3年以上經驗為佳。
    2.面試時請著正式服裝。
  • 其它說明:
    需管理人數 11-20 人
職缺福利

福利項目:

員工旅遊、供餐福利、交通補助、年終獎金、進修補助、休閒設施、尾牙或春酒、住宿福利、員工聚餐
公司福利

法定項目:

勞保、健保、就業保險、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室、有合作托兒中心

福利制度:

  • 獎 金 類: 年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金
  • 保 險 類: 員工撫恤、員工及眷屬住院慰問金
  • 餐 飲 類: 免費供餐
  • 居 住 類: 員工宿舍
  • 交 通 類: 上下班交通車
  • 設 備 類: 有休息寢室、員工餐廳
  • 娛 樂 類: 國內旅遊、國外旅遊、慶生會、春酒
  • 補 助 類: 員工結婚補助、生育補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助
  • 其 他 類: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度

更多說明:

注意! 本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

––-正職員工福利如下––-
◆ 獎金 / 禮品類
1.年終獎金
2.三節禮金/禮品
3.生日禮券
◆ 保險類
1.勞保
2.健保
3.勞工退休金提撥
◆ 制度類
1.員工制服、專屬名牌
2.菁英推薦獎金
3.日工時8小時/月排休8至10天
◆ 設備類
1.員工宿舍:兩人一室套房
2.員工交通車
3.員工餐廳免費供餐
◆ 請 / 休假制度
1.特休/年假
2.家庭照顧假
3.生理假
◆ 其他
1.員工購物優惠
2.健康檢查
3.慶生會
4.員工旅遊
◆ 補助類
1.結婚禮金
2.生育津貼
◆ 教育訓練
1.新人共識訓練
2.單位在職訓練
3.服務禮儀訓練
4.主管團隊共識訓練

注意!福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

應徵方式
聯絡人員:

黃小姐

※應徵資料處理及面試安排約需為3~5天,如果您的資歷符合需求,我們會在最短的時間內通知您前來面試,請您靜待通知。 ※若您在已將履歷傳送予我們或前來面試逾1週後,尚未收到任何電話或書面通知,表示您的資料已進入我們的人才資料庫,未來如有適合職位,我們將主動與您聯絡,感謝您對本公司之支持,亦期待與您有合作的機會!

應徵小提醒:

合適者將主動通知面試!主動連繫時請您提醒公司人事,您是從1111看到此工作喔! 有什麼好處?

到職日期:

不限

遠雄悅來大飯店股份有限公司

飯店╱旅館

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