餐飲人資主管/5年以上工作經驗

  • 月薪 45,000元 至 75,000元

  • 5年以上工作經驗

  • 大學、碩士

  • 新北市 板橋區 中山路

更新日:2020/12/01


工作內容

1、 建立人才培訓發展體系與訓練地圖,以短中長期訓練發展為基礎,有系統的培育員工,強化集團人才資本。 

2、 規劃招募方案、拓展招聘管道與徵才活動,如校園活動、企業說明會、集体面試、健教合作等。 

3、 優化人事相關表單及行政流程建制。 

4、 人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈。 

5、 分析人力結構,降低企業非必要之成本支出。 

6、 建立薪酬管理與獎金制度,留下優秀人才,維持企業競爭力。 

7、 年度計畫的擬定、貫徹執行。 

8、 年度教育訓練規劃與執行。 

9、 協助主管協調各部門,落實公司規章制度。 

10、 塑造企業形象及環境,使員工有高度的凝聚力、感召力、引導力、約束力,增加員工對企業信任及榮譽感。 

11、 制訂人力資源發展計劃及執行。 

12、 熟悉餐飲業態及勞基法之運用。 

13、 員工關懷與勞資糾紛處理。 

14、 高自律性、喜愛挑戰。

工作制度/性質

工作地點:
新北市 板橋區 中山路二段443巷75號3樓    [地圖]
工作時間:
日班 說明:9:00~18:00
休假制度:
週休二日
工作待遇:
月薪 45,000元 至 75,000元    [$薪資公秤]
工作福利:
[同公司福利]
公司福利 ×

福利制度
勞保,健保,員工制服,教育訓練,三節禮金,業績獎金,生日禮金,員工聚餐


工作性質:
全職
職務類別:
人事/人力資源專員

其它說明:
管理人數未定

要求條件

身份類別:
不拘
工作經驗:
5年以上工作經驗
學歷限制:
大學、碩士
科系限制:
不拘

語言能力:
中文 聽-精通 | 說-精通 | 讀-精通 | 寫-精通
英文 聽-略通 | 說-略通 | 讀-略通 | 寫-略通
台語 精通
電腦專長:
Word Excel PowerPoint
專業證照:
E-HR管理師 員工關係管理師 基礎人力資源管理師
駕照車輛:
普通小型車
駕照   
輕型機車
駕照/車輛   

附加條件:

1.工作態度積極主動,具親和力及活動力,抗壓性高 

2.具備跨部門溝通協調事宜 

3.曾任餐飲業員工規模200人以上 

4.5年以上人資相關經驗

profile
聯絡人員:
陳小姐

需求人數:
1人
到職日期:
不限

面試地址:
郵寄地址:
傳真號碼:

電子信箱:

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可面試日:
週一至週五
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