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Talent Operations Partner

工作內容更新日期:2020/10/26
更新日期

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  • 【注意事項】:請至 https://grnh.se/a2f932661 投遞履歷,我們會以這邊收到的履歷為主。 

     

    過去數年,Dcard 逐漸成長為一個每⽉有一千五百萬不重複訪客的新世代社群服務。我們致力於打造一個讓每個人都可以放心分享自己故事的地方,提供一個讓分享更⾃由的平台。 

    在快速前進的環境中,我們期待更多優秀的人才加入 Dcard 團隊。 

    不止步於台灣社群取得極大影響力,我們正全力擴張版圖強力發展新型業務及跨國市場。 

     

    為了創造更多更高的目標及價值,我們需要 Talent Operations Partner 與我們一起招募強大的團隊、洞察團隊的各類需求、協助整個團隊的成長和公司制度與流程的建立及持續優化,讓 Dcard 的所有人都有 extraordinary Dcard Experience! 

     

    在 Dcard 你將參與到團隊持續擴張的過程。 你參與的團隊,不僅負責打造每天有數以萬計使用者使用的平台, 更是所有年輕世代所嚮往的目標。我們正在尋找,渴望打造一個具成長熱忱團隊的 Talent Operations Partner 加入我們這個熱愛挑戰的團隊。 

     

     

    【工作目標】 

     

    · 組建強大的團隊,並在最短時間內找到最適合的人才 

    · 持續找到當下最適合 Dcard 團隊的運作流程,協助團隊工作更有效率、更順利 

    · 探索團隊真正的需求,協助整個團隊及各個夥伴的成長。 

    · 將 Dcard 團隊的 Core Value 深植到團隊生活的方方面面裡。 

    · 主動探索各種能夠協助團隊工作更順利的任務,並創造實際影響力。 

     

    【必要條件】 

     

    · 具 1 年以上人資相關工作經驗。 

    · 隨時 follow 市場的人才和網路新創的動向。 

    · 和我們一樣重視企業文化,並且相信人是企業最重要的部分。 

    · 具備積極的心態,能快速適應各種變動,並勇於面對各種未知的挑戰。 

    · 不只關心我們要做什麼,更在意為什麼我們要這麼做。 

    · 在思考問題或闡述想法時,腦中會有清楚的脈絡和邏輯推演。 

    · 具備解決問題的能力,能將觀察到的問題拆解、洞察出問題背後的原因,並解決根本問題。 

    · 擁有很棒的人際溝通技巧,懂得如何與公司中的不同角色協調、合作。 

     

    【加分條件】 

     

    · 有 2 年以上獵頭的經驗 

    · 具備非人資相關工作經驗 

    · 具備新創人資工作經驗

  • 工作地點:
    台北市大安區 復興南路102號11樓地圖
  • 工作時間:
    日班
    10:00~19:00,中間休息一小時
  • 工作待遇:
    年薪 450,000元 至 800,000元  薪資公秤
  • 工作性質:
    全職
  • 職務類別:
    人事/人力資源專員
    人事/人力資源主管
  • 需求人數:
    1人
  • 到職日期:
    不限
  • 工作福利:
      同公司福利
      公司福利

      法定項目
      勞保、健保、加班費、週休二日、陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金

      福利制度
      獎 金 類:年節獎金、年終獎金、績效獎金
      保 險 類:員工團保
      設 備 類:有休息寢室、按摩室、書報室、交誼廳
      娛 樂 類:國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、下午茶
      補 助 類:生育補助、員工國內、外進修補助、員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助、員工及眷屬喪葬補助
      其  他:員工在職教育訓練、良好升遷制度
      1. 工作配備 :24 吋大螢幕,Sonos 音響,舒適明亮的工作環境。
      2. 點心吧:美式雙門大冰箱,無限量零食飲料,膠囊咖啡機,堅持午後紅茶等級的飲食標準。
      3. 學習基金 :講座,會議與購書補助,時時刻刻和 Dcard 一起學習成長。
      4. 員工活動 :節慶派對, 午餐日,尾牙,員工旅遊,我們重視每個相聚的時光。
      5. 年假與勞健保:優於勞基法的年假,優於產業的勞健保制度,體貼每一個重要的需求。

要求條件

  • 身份類別:
    不拘
  • 學歷限制:
    大學以上
  • 科系限制:
  • 工作經驗:
    2年以上工作經驗

應徵方式

  • 聯絡人員:
    Helen
  • 其它方式:
    請至: https://grnh.se/a2f932661 投遞履歷,我們會以這邊收到的履歷為主。
  • ※合適者將主動通知面試,1111線上邀約,求職安全有保障!
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為個人形象加分! 搶先出擊,為自己創造機會!主動積極的求職者更容易受徵才企業重視,獲得優先審核履歷的機會。

1111人力銀行提醒您:
履歷表關閉狀態,仍可投遞履歷表!
準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!
01. 「不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身 」的五不原則。
02. 保護自己的三要原則「 要陪同、要確定、要存疑 」。
03. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
04. 不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
05. 如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫,同時向1111反映問題。 更多求職防詐騙資訊

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