工作內容
1. 新電商通路開發、現有電商營運維護與規劃、品牌經營發展、產品銷售策略擬訂與執行、結合網路資源推廣有效之行銷方案。
2. 規劃短期與中期營運目標並確保目標之達成
3. 定期掌控營運資料，包含行銷廣告成效、庫存流動狀況、市場與消費者回饋等
4. 負責電商團隊的管理與培養，建立3-5人的強大團隊。
本公司致力營造高績效企業文化，除勞基法保基本工作待遇與福利外，績效獎勵制度激勵員工挑戰百萬年薪。歡迎電商領域的專業經理人加入團隊。
工作制度／性質
工作位置
要求條件
- 身份類別：
- 不拘
- 工作經驗：
- 不拘
- 學歷限制：
- 不拘
- 科系限制：
- 不拘
- 附加條件：
-
1. 具電商相關工作經驗，熟悉電子商務大環境。對市場動態與競爭對手的敏銳度高。
具領導能力、策略規劃及企劃執行力。有帶領團隊完成任務與業績目標之資歷。
2. 熟悉Amazon、PCHOME、MOMO、蝦皮等平台操作。
3. 對Amazon、Facebook、IG、Google等廣告投放有實務操作經驗。
福利制度
注意！ 本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
- 聯絡人員：
- 翁小姐
- 需求人數：
- 1人
- 到職日期：
- 不限
- 面試地址：
- 郵寄地址：
- 傳真號碼：
- 電子信箱：
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合適者將主動通知面試！主動連繫時請您提醒公司人事，您是從1111看到此工作喔！ 有什麼好處？
- 1111人力銀行提醒您： 履歷表關閉狀態，仍可投遞履歷表！準時面試勿失約，務必留意自身求職安全！
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01. 「不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身 」的五不原則。
02. 保護自己的三要原則「 要陪同、要確定、要存疑 」。
03. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
04. 不要因為急於找到工作，而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
05. 如遇任何求職詐騙，請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫，同時向1111反映問題。
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