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行政人資

工作內容更新日期:2020/9/24
更新日期

廠商在此日期曾更新過職缺內容

  • 1.登記公司新進人員各項相關資料 

    2.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 

    3.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 

    4.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 

    5.保存公司員工的人力資源紀錄 

    6.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 

    7.辦公室耗材管理及其他主管交待事項 

    8.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 

    9.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 

    10.將各類文件歸檔以供日後查詢 

    11.協助主管制定採購流程及相關作業表單,供同仁依循提出採購需求 

    12.根據物品的庫存量,及過去使用量,決定是否訂購 

    13.根據需求人員提出之需求做採購 

    14.供應商維護及管理,與良好供應商維持良好關係 

    15.供應商蒐集,找尋品質好、成本低、配合度高之供應商提供需求人員選擇 

    16.提供緊急措施,使需求人員可做緊急採購 

    17.處理貨品遺失及延遲等問題

  • 工作地點:
    高雄市岡山區 為隨東路75巷15號地圖
  • 工作時間:
    日班
    0830~1730
  • 休假制度:
    週休二日
  • 工作待遇:
    月薪 23,800元 以上  薪資公秤
  • 工作性質:
    全職
  • 職務類別:
  • 需求人數:
    1人
  • 到職日期:
    不限
  • 工作福利:
      同公司福利
      公司福利

      法定項目
      勞保、健保、加班費、週休二日、陪產假、特別休假、產假、職災保險

      福利制度
      獎 金 類:全勤獎金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金
      餐 飲 類:誤餐費、伙食津貼
      交 通 類:上下班車資補助、員工停車位或停車補助
      娛 樂 類:國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、春酒、下午茶
      補 助 類:員工國內、外進修補助、員工手機配發或補助、員工購物優惠
      其  他:需穿著員工制服、員工在職教育訓練
      1.員工旅遊
      2.員工分紅
      3.三節獎金
      4.不定時聚餐
      5.業績獎金
      6.婚喪喜慶補助
      7.享勞健保
      8.加班費
      9.員工制服
      10.國內外出差交通補助
      11.勞退新制

要求條件

  • 身份類別:
    一般求職者
  • 學歷限制:
    專科以上
  • 科系限制:
  • 工作經驗:
    不拘
  • 需有駕照:
    輕型機車, 普通小型車
  • 電腦專長:
    Word、Excel、POS銷售點管理系統

應徵方式

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主動應徵

為個人形象加分! 搶先出擊,為自己創造機會!主動積極的求職者更容易受徵才企業重視,獲得優先審核履歷的機會。

1111人力銀行提醒您:
履歷表關閉狀態,仍可投遞履歷表!
準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!
01. 「不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身 」的五不原則。
02. 保護自己的三要原則「 要陪同、要確定、要存疑 」。
03. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
04. 不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
05. 如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫,同時向1111反映問題。 更多求職防詐騙資訊

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