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人資管理員/師

工作內容更新日期:2020/10/23
更新日期

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  • 1.規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。 

    2.執行公司的訓練發展體系,進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 

    3.控管公司訓練發展之費用,維護員工訓練發展紀錄,定期產出各項表報供相關管理決策之參考。 

    4.考勤薪資計算及績效考核作業。 

    5.執行公務器材及公務車之使用管理規則,以滿足同仁使用之需要。 

    6.辦公室環境/物品管理。 

    7.行政事務管理。 

    8.主管交辦事項。

  • 工作地點:
    台南市官田區 力行街2之6號(官田工業區)地圖
  • 工作時間:
    日班
  • 休假制度:
    週休二日
  • 工作待遇:
    月薪 30,000元 至 45,000元  薪資公秤
  • 工作性質:
    全職
  • 職務類別:
    教育訓綀人員
    人事/人力資源專員
    人事/人力資源主管
  • 需求人數:
    1人
  • 到職日期:
    不限
  • 工作福利:
      同公司福利
      公司福利

      法定項目
      勞保、健保、加班費、週休二日、陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、員工體檢、勞退提撥金

      福利制度
      獎 金 類:年節獎金、年終獎金、三節獎金、禮品
      餐 飲 類:誤餐費、伙食津貼
      設 備 類:員工餐廳
      補 助 類:員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助
      其  他:員工在職教育訓練
      到職日紀念金

應徵方式

  • 聯絡人員:
    人資單位
  • ※合適者將主動通知面試,1111線上邀約,求職安全有保障!
  • 主動應徵,可提升您的面試機會
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為個人形象加分! 搶先出擊,為自己創造機會!主動積極的求職者更容易受徵才企業重視,獲得優先審核履歷的機會。

1111人力銀行提醒您:
履歷表關閉狀態,仍可投遞履歷表!
準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!
01. 「不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身 」的五不原則。
02. 保護自己的三要原則「 要陪同、要確定、要存疑 」。
03. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
04. 不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
05. 如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫,同時向1111反映問題。 更多求職防詐騙資訊

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