興富發集團【機電主任/副機電主任】-台中

更新 2024/12/05

全職

高中職以上

面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)

台中市 西屯區

應徵人數:
需求人數: 1 ~ 2人
到職日:
不限
全職 高中職以上 面議(經常性薪資達 4 萬元或以上) 台中市 西屯區
工作內容

==【主 要 執 掌】== 

1.【對內】負責機電工程發包、成本預算控制及現場指揮。 

2.【對外】依據機電圖面進行機電工程檢討、控管施工進度與品質。 

 

==【本職位前瞻性】== 

1.【職涯潛力】 集團全球布局、快速成長;全方位教育訓練,造就職涯發展深度、廣度兼備之企業環境。 

2.【薪資福利】「年薪」水準遙遙領先同業;「月獎金」優渥(包括所長獎金、績效獎金、結案獎金..),另多項「年節獎金」及「旅遊、購屋..」等福利。 

==【集團經營政策】 

1.每次做對‧一次到位。 

2.讓您 「全方位的學習成長」、「全方位的職涯提升」。 

 

 

歡迎 有潛力的您! 加入集團行列 !一起攀登營建高峰! 

 

本公司並無於不正當之社群平台對外進行招聘,且不額外收取相關介紹費或其他費用。為避免遭受詐騙,敬請求職者逕以本招募網站投遞正式履歷,謝謝。

歡迎
所有求職者
工作資訊
要求條件
公司福利

更多說明:

◆重視人才發展
1.完整內外部教育訓練及晉升考核制度
2.職能輪調訓練

◆薪酬激勵制度
1.具市場競爭力之薪資
2.具績效導向之獎金分紅制度

◆完善的照顧措施與職工福利
◎保險
1.勞工保險與勞工退休金提撥
2.健康保險
3.職災保險
4.團體保險(含壽險、意外險、醫療險、癌症險、防疫險;眷屬亦可參加)

◎重視同仁身心靈健康
1.定期健康檢查(職護諮詢服務、急救訓練、健康講座、健康促進活動)
2.團隊共識營

◎年休請假制度:依勞基法規定
◎員工購屋優惠
◎關係企業消費優惠
◎績優員工表揚
◎員工制服
◎遠地員工宿舍

◆福委會多元職工福利補助(各項補助項目依福委會年度決議辦理)
1.婚喪喜慶補助
2.眷屬喪葬慰問
3.生育補助
4.傷病慰問
5.員工子女教育補助
6.社團補助
7.國內外旅遊補助或發放禮卷
8.員工生日禮金(禮劵)
9.三節禮劵(禮金)
10.通訊補助
11.尾牙/春酒同樂晚會(依年度營運狀況辦理)

※備註:
以上所載之各項福利照顧事項,僅適用通過考核正式人員,適用條件與福利內容等,本公司得隨時依調整後制度及規定辦理。

注意!福利項⽬可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依⾯試時與公司⾯談結果為準

應徵方式
聯絡人員:

管理部-莊小姐

應徵小提醒:

合適者將主動通知面試;去電給人資時,別忘了提到您是從1111看到此工作喔!
有什麼好處?

到職日期:

不限

金駿營造股份有限公司

建築工程

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