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【青埔特區】【青埔特區】租屋帶看人員(平均收入4萬~10萬)

工作內容更新日期:2020/9/25
更新日期

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  • ●提供基本津貼補助(出勤津貼、交通津貼、行銷廣告津貼),讓您有機會挑戰業務獎金,顧及基本生活支出費用● 

     

    1.【刊登出租廣告】 

    2.【帶租客看房子】 

    3.【加減看誰有房子空的要出租】 

    4.【與房東解說租屋與管理工作細節】 

     

    對了!! 這份租屋工作 好賺是好賺 

    但是 你要準備一台摩托車!! 

     

    專人輔導 肯做不怕沒人帶 不怕沒人教 

    好賺 輕鬆 容易上手!! 

     

    想轉職不動產,擺脫低薪死薪水。 

    租屋工作是你最好的跳板! 

     

    多花1秒鐘想想~ 

     

    這個時間點,景氣這樣糟糕 

    要找一個要買的房子的客戶 

    跟要找一個租房子的客戶 

    簡單對比,你了解的嗎? 

    租屋工作易如反掌!!! 

    –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 

    主要服務工作區域為: 

    青埔區、中壢區、 大園區

  • 工作地點:
    桃園市中壢區 高鐵站前西路二段95號地圖
  • 工作時間:
    日班
    9:30~18:00
  • 工作待遇:
    面議(
    經常性薪資
    經常性薪資定義
    • 包括本薪與按月給付之固定津貼及獎金;如房租津貼、交通費、膳食費、水電費、按月發放之工作(生產績效、業績)獎金及全勤獎金等。
    4萬/月含以上)  薪資公秤
  • 工作性質:
    全職
  • 職務類別:
    國內業務人員
    不動產經紀人/營業員
    關於 不動產經紀人/營業員
  • 需求人數:
    1~3人
  • 到職日期:
    不限
  • 工作福利:
      同公司福利
      公司福利

      福利制度
      獎 金 類:全勤獎金、分紅入股、年終獎金、激勵獎金、績效獎金
      休 假 類:生日假、旅遊假
      娛 樂 類:員工聚餐
      其  他:【上班制度 】 彈性上下班.可準時下班
      【休閒娛樂 】 每月員工餐敘 員工旅遊 不定期餐敘
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      想加入這間租屋管理公司的夥伴 請留意一下!!
      我們的同仁 只想輕鬆賺這份租屋佣金 我們不貪心 我們很實在 只要在這間公司的收入 初期比你上一份的工作收入 高一點 我們就很滿足了!! 就這樣!!!!
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      【選擇安盛租屋管理公司的優勢!】
      1.目前租屋市場非常的大 很多同性質的租屋管理公司也一直出現,但只有安盛團隊有【獨立的管理部門】,不讓業務同仁 要做租屋還要兼做房屋管理.結果看似輕鬆 最後做的要死!!
      2.要加入本公司的夥伴別擔心沒經驗,皆有【主管一對一輔導】!只有我們有!保證教到你會!
      3.執行任何租賃業務或買賣業務 簽訂合約 皆有標準的作業流程!保障房東 也保障業務本身自己!
      4.整合所有房屋相關週邊業務!房屋清潔 傢俱採購 家電換新 水電維修 裝潢改建!!全部一條龍服務到底!
      5.由租賃做起 瞭解市場生態!日後轉型賣屋高手!!【方便你日後可轉型去別間公司賣房子】
      所以 在租屋公司賺錢 不會讓你餓死啦!
      ♛♛完善的升遷制度♛♛
      不要擺爛不做事 不然你會餓死!!
      一、【循環的基本收入】第二年達成目標平均薪資6~12萬元、租屋是循環的,做越久越輕鬆。
      二、【珍貴的人脈資產】租屋可以讓你很快讓您認識有錢人,累積黃金人脈 。
      三、【進階的被動收入】晉升為管理部人員,再提供每月的領導獎金/代管獎金,額外讓您有固定的被動收入。
      四、【完善的教育訓練】最完善的教育訓練,培訓相關專業知識與顧客關係經營,並進階學習其他課程,如:高階課程訓練、經營管理訓練、多項特殊能力自我訓練等。
      五、【創業輔導機制】並首推內部創業機制,教導你如何當老闆!
      ☑穩定擁有固定薪資
      ☑輕鬆享有被動收入
      ☑獲得業績抽成獎金
      當自己能力夠的時候 就能夠被拔擢成為儲備主管 甚至新據點的店長!!
      ♛♛♛♛分店誰不想開♛♛♛♛
      有股份可以佔 有分紅可以領 完完全全的做自己真正的事業!!
      公司組織與升遷流程如下: 業務專員➔主任➔副理➔經理➔副總(創業/店長)
      安盛房屋管理公司 成員是一群對房地產有高度熱情的人,
      從新人開始默默耕耘,到成立自有品牌, 歷經豐富的產業磨練,
      這裡沒有大公司複雜繁瑣的規矩,
      秉持著『互相』『尊重』『合作』『感恩』 的四大企業精神
      公司有完善的新人教育訓練跟培訓升遷制度,
      主管全部從基層做起,最懂得基層同仁的需求
      讓您省去不必要的犯錯過程,無風險快速上手!
      歡迎想挑戰高薪的你,加入我們的行列!
      ※※※安盛房屋管理團隊聲明※※※
      也許正在瀏覽這網頁的你,會覺得這文字內容「似曾相識」
      安盛團隊不擔心任何營運資料被其他同行剽竊
      因為這份工作 核心價值 是在於公司主體本身的執行力
      不管徵才文案抄的特別棒,嘴砲能力特別強
      但在網路資訊爆炸,資訊透明的時代
      還能夠騙嗎?
      安盛團隊很高興,同行能認同我們,進而剽竊安盛團隊的口號、文宣!
      感謝 因你們努力的剽竊,而更確定安盛團隊的所有努力及方向是最正確的!

要求條件

  • 身份類別:
    不拘
  • 學歷限制:
    高中職以上
  • 科系限制:
  • 工作經驗:
    不拘
  • 需有駕照:
    輕型機車, 普通重型機車

應徵方式

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主動應徵

為個人形象加分! 搶先出擊,為自己創造機會!主動積極的求職者更容易受徵才企業重視,獲得優先審核履歷的機會。

1111人力銀行提醒您:
履歷表關閉狀態,仍可投遞履歷表!
準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!
01. 「不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身 」的五不原則。
02. 保護自己的三要原則「 要陪同、要確定、要存疑 」。
03. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
04. 不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
05. 如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫,同時向1111反映問題。 更多求職防詐騙資訊

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