工作內容

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** 

 

◎儲備幹部:  

營業擔當,為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問,管理7-8家店舖, 

公司與店舖間的橋梁,協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 

歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 

經過門市職員–副店長-店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 

以培訓成為後勤營業管理幹部為目標;未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管, 

或轉任後勤單位及國內外各關係企業歷練發展。 

職務說明: 

1.培育未來職位:營業擔當  

2.訓練期間:1年~2年半,依個別實際訓練狀況而定。  

3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪間輪調以配合店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員–副店長-店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練,儲備店鋪專業知識與技能。 

4.工作內容: 

◎推動店鋪營業績效達成,輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助 

◎店舖分析商圈與脈動,輔導店舖商圈經營 

◎透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構,以確保店鋪呈列豐富,提供賣場陳列之建議。 

◎店舖各庶務協助支援與溝通,確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配,以達店鋪績效 

●薪資 

起薪29,340元,通過試用後可調薪至30,240元 

(經任用訓練第一年,年薪約45~55萬元;通過內部培訓及認證考核,  

晉升為店長後年薪可達60~70萬,後續隨職位快速晉升再行調整)  

 

◎儲備店長:  

歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 

經過門市職員–副店長-店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 

依表現、績效能力未來可培訓成為後勤營業管理幹部歷練發展。 

職務說明: 

1.培育未來職位:營業店長  

2.訓練期間:1年~1年半,依個別實際訓練狀況而定。  

3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員–副店長-店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練。 

4.工作內容: 

◎提升店鋪商品訂購能力與銷售技巧,以達成店鋪營業績效 

◎店鋪規劃與執行商圈活動,以經營店舖商圈 

◎保持店鋪商品陳列豐富,維持商品結構 

◎訓練店鋪人員能力、分配店鋪人員任務,以達成店鋪績效 

◎店鋪形象維護,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 

●薪資 

起薪27,000~28,000元,通過試用後可調薪至28,000~29,000元 

能配合支援調店者,另有津貼加給; 

(經任用訓練第一年,年薪約40~50萬元;通過內部培訓及認證考核,  

晉升為店長後年薪可達50~60萬,後續隨職位快速晉升再行調整)  

 

◎門市人員、專職大夜、支援大夜:  

歡迎自認對便利商店之工作有興趣者,願接受店舖基礎訓練, 

工作內容為店鋪基礎收銀作業、補貨作業、銷售服務、各式器具設備及環境清潔, 

可依意願選擇適合工作時段、工作地點;未來依表現、績效能力未來可培訓成為營業店長。 

●門市人員薪資 

薪資26,000~28,000元,能配合輪班、調店者,另有津貼加給; 

經任用滿半年起,有年度工作考績獎金、年節獎金。 

●專職大夜薪資: 

薪資32,000元,能配合固定支援調店者,另有津貼加給; 

經任用滿半年起,有年度工作考績獎金、約滿獎金、續約獎金。 

●支援大夜 

薪資:月薪35,000元,需配合至各店支援,契約期滿有約滿獎金,約滿後如經主管同意續約,另有續約獎金。 

 

◎工作地點: 

分發店舖就依自選培訓區域分發 

 

◎休假制度: 

輪假制,月休8~9日 

 

◎員工福利:  

保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險  

禮券-春節/端午/中秋禮劵、勞動節禮劵、生日禮劵禮劵  

獎金-推薦獎金、研發專利獎金  

補助-婚喪喜慶、子女教育獎學金、購書津貼、人文學習津貼、國內外旅遊補助  

其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動及各類社團活動、年終尾牙、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練  

 

◎教育訓練資源:  

1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段完整之職前及在職訓練;  

2.各類通識選修課程、專業證照津貼;  

3.全家數位學習平台、全家企業大學;  

4.暢通的晉昇管道

工作制度/性質

工作地點:
屏東縣 南州鄉    [地圖]
工作時間:
日班、晚班、大夜班、輪班 說明:07:00~15:00、15:00~23:00、23:00~07:00
休假制度:
排休、輪休
工作待遇:
月薪 26,000元 至 39,000元    [$薪資公秤]
工作福利:
[同公司福利]
公司福利 ×

法定項目
勞保、健保、加班費、週休二日、陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、育嬰室、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、哺乳室、有合作托兒中心

福利制度
獎 金 類:年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、禮品、績效獎金
休 假 類:生日假
保 險 類:意外險、員工團保
餐 飲 類:伙食津貼
居 住 類:房屋(租賃)補助
交 通 類:員工購車低利貸款
設 備 類:按摩室、書報室、交誼廳
娛 樂 類:員工電影、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、家庭日、員工運動會
補 助 類:社團補助、員工國內、外進修補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助、子女教育補助、員工結婚補助、生育補助
其 他:員工在職教育訓練、良好升遷制度
◎三節禮券、勞動節禮券、生日禮券
◎久任獎金
◎全家企業大學
◎全家數位學習網


工作性質:
全職
職務類別:
儲備幹部 店長/門市管理人員 門市/店員/專櫃人員

其它說明:
需管理人數 10 人以下

要求條件

身份類別:
不拘
工作經驗:
不拘
學歷限制:
大學以上
科系限制:
不拘
profile
聯絡人員:
人力資源部

需求人數:
不限
到職日期:
不限

面試地址:
郵寄地址:
傳真號碼:

電子信箱:

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