肯德基-餐廳襄理-台北地區(中正、中山)

  • 月薪 30,000元 至 34,000元

  • 工作經歷-不拘

  • 專科以上

  • 台北市 中山區

更新日:2021/02/26


工作內容

※ 工作內容: 

-餐廳各工作站管理、商品製作與食品安全督導執行。 

-為客瘋狂服務(服務技巧、客訴處理、商圈經營)。 

-財務控管與庫存管理/盤點、設備維護。 

-團隊領導與營運管理。 

 

※ 徵才條件: 

-專科以上畢業並有一年以上工作經歷 (工讀經驗可)。 

-須配合企業營運進行餐廳輪調管理訓練。 

 

※ 工作待遇: 

-月薪30,000元,通過試用調薪為$34,000,享年終獎金及年度調薪。 

-每週排休二日、遇國定假日實施排休(不一定於當日放假)。 

-任職滿三個月即享有特別休假(依報到日期按比例給假)。

工作制度/性質

工作時間:
日班、中班、晚班、大夜班、假日班、輪班 說明:請參考工作內容
休假制度:
排休
工作待遇:
月薪 30,000元 至 34,000元    [$薪資公秤]

工作性質:
全職
職務類別:
儲備幹部 餐飲主管 店長/門市管理人員

其它說明:
需管理人數 11-20 人

工作位置

定位錯誤回報

要求條件

身份類別:
不拘
工作經驗:
不拘
學歷限制:
專科以上
科系限制:
不拘

語言能力:
英文 聽-略通 | 說-略通 | 讀-略通 | 寫-略通
方言能力:
台語 中等
駕照車輛:
普通重型機車
駕照   

附加條件:

經完整培訓後,將由該區主管視營運需求安排工作地點

福利制度

注意! 本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

法定項目:
福利制度:
餐 飲 類: 伙食津貼
設 備 類: 交誼廳

【全職員工福利 - 集團總部同仁、餐廳門市營運幹部】
 1.完善的醫療保險:
  勞保、健保、退休金提撥、員工及眷屬團保(公司付費)。
 2.健全的休假制度:
  週休二日[總公司以外同仁為排休]、國定假日以及多項優於勞基法的假別;
  例如:到職滿三個月即享有每年十~十二天特休假、十五天給全日薪病假以及婚假十天等。
 3.完整的教育訓練:
  i. 導引訓練 → 協助新進員工對公司初步認識
  ii. 共識訓練 → 培養員工共通具備之工作常識
  iii.在職專業訓練 → 學習最新及專業之技術
  iv.階層分級訓練 → 管理階層均有安排適當之訓練等
 4.貼心的各類補助:
  端午節禮券、中秋節禮券、生日禮券、年終禮品、
  結婚補助、生產補助、住院補助、喪葬補助、及員工旅遊補助等...。
 5.多元的熱血活動:
  各類社團、專題講座、體育競賽、年終尾牙、
  國際性競賽、大型研討會,讓企業同仁迅速發展並與國際接軌。

【活力打工族福利 - 餐廳門市全職/計時服務員、外送員】
 1.完善的醫療保險:
  勞保、健保、退休金提撥、員工團保(公司付費)。
 2.健全的休假制度:
  週休二日及國定假日實施排休(每月約休9~10日)、
  多項優於勞基法的假別,到職半年後享有特休(計時人員轉為代金發給)。
 3.貼心的各類補助:
  i. 計時人員:端午節禮券、中秋節禮券、生日禮券、年終禮品。
  ii. 全職人員:除享有上述之補助,另提供結婚、生產、住院、喪葬等補助、員工旅遊補助。
 4.多元的熱血活動:
  體育競賽、年終尾牙、國際性競賽、大型研討會,讓有志青年快速發展及與國際接軌。

profile
聯絡人員:
區經理-張先生

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需求人數:
不限
到職日期:
不限

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