法定項目:
勞保、健保、就業保險、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、勞退提繳金
福利制度:
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獎 金 類:
年終獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金
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保 險 類:
意外險、員工團保、員工撫恤、員工及眷屬住院慰問金
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餐 飲 類:
誤餐費
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娛 樂 類:
員工電影、自強活動、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、春酒、家庭日
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補 助 類:
員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助
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其 他 類:
需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
更多說明:
台灣房屋幸福企業,注重身心靈健康,開發溫泉療癒等健康福利。
照顧員工,創造健康、財富、家庭兼顧的職場環境。
健康服務類
• 溫泉療癒服務-自有開發1,520公尺健康溫泉。
• 森林療癒服務-自有林場好福氣,五感體驗真舒壓
• 心靈解憂服務-透過專業人員成立解憂隨身聽提供同仁心裡關懷及諮詢
• 防疫關懷服務-設立防疫長主動關懷疫情期間居隔同仁並提供關懷防疫箱
• 健康蔬食服務-打造2公頃友善食安園區免費提供同仁健康食蔬
獎金/補助類
• 本人生育每胎補助30,000元,配偶生育每胎補助10,000元
• 結婚、慶生、制服、國內外旅遊、團體活動…等補助
• 為關懷同仁及其眷屬,公司有公傷、急難救助、住院慰問金、喪葬…等補助辦法
服務類
• 成立離職復職服務中心
• 同仁諮商協助服務
• 同仁及其家屬法律諮商服務
• 正式人員享有資訊系統使用權
制度類
• 實施勞基法,享勞保、健保、意外險,贈送每位同仁高額工作平安保險,保障同仁安心工作服務客戶
• 完整教育訓練及生涯規劃
• 公司實施兩性平等法
請/休假類
• 同仁之配偶妊娠或生產時享有陪產檢及陪產假七天
• 女性同仁享每月全薪生理假二天
• 2022年6月起推動~台灣房屋家庭日~特別充電假
以上皆為直營體系之薪獎福利
( 加盟店均為獨立經營之公司,相關人才招募福利辦法均依各加盟店規範辦理 )