新產品市場業務經理

  • 面議(經常性薪資4萬含以上)

  • 5年以上工作經驗

  • 大學

  • 高雄市 燕巢區 安林路

更新日:2021/04/16


工作內容

(1) 規劃產品策略、藍圖及管理生命週期,以達成公司整體目標。 

(2) 掌握產品市場趨勢,擬定產品特性定位與定價策略;並尋求新市場,以提升公司營運及顧客成長。 

(3) 處理產品開發與銷售之相關協調工作。 

(4) 引進市場與技術新趨勢,以掌握、提升產品競爭力,並提供內部人員專業諮詢與建議。 

(5) 負責產品規劃、市場分析、產品定位及價格策略制定。 

(6) 進行通路推廣,統籌產品行銷活動與產品說明會之規劃。 

(7) 重要客戶(渠道)及人脈經營。 

(8) 執行主管交辦事項。

工作制度/性質

工作時間:
日班
休假制度:
週休二日
工作待遇:
面議(經常性薪資4萬含以上)    [$薪資公秤]

工作性質:
全職
職務類別:
國內業務主管 國內業務人員 廣告/行銷企劃主管

其它說明:
需出差

工作位置

定位錯誤回報

要求條件

身份類別:
一般求職者
工作經驗:
5年以上工作經驗
學歷限制:
大學
科系限制:
電子工程學類 電機工程學類 機械工程學類 其他工程學類

駕照車輛:
普通重型機車
駕照   
普通小型車
駕照/車輛   

附加條件:

(1) 協調整合跨部門問題、分析解決並提出預防改善方案。 

(2) 客訴處理。 

(3) 須有產品推廣、運營相關經驗!

福利制度

注意! 本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

法定項目:
福利制度:
保 險 類: 意外險

◆ 分紅 / 配股
1.員工紅利
2.員工配股
3.員工認股
◆ 獎金 / 禮品類
1.年終獎金
2.年節禮金/禮品
3.生日禮金/禮品
◆ 保險類
1.勞保
2.健保
3.員工團保
4.意外險
5.職災保險
◆ 休閒類
1.國內旅遊
◆ 制度類
1.員工制服
2.伙食費
3.誤餐費
4.績效獎金
◆ 請 / 休假制度
1.特休/年假
2.陪產假
3.家庭照顧假
4.女性同仁生理假
5.育嬰假
◆ 補助類
1.結婚禮金
2.生育津貼
3.社團補助
4.旅遊補助
5.住院慰問金
6.退職金提撥
7.公務機通話費補助

profile
聯絡人員:
HR

需求人數:
1~2人
到職日期:
不限

面試地址:
郵寄地址:
傳真號碼:

電子信箱:

合適者將主動通知面試!主動連繫時請您提醒公司人事,您是從1111看到此工作喔! 有什麼好處?


1111人力銀行提醒您: 履歷表關閉狀態,仍可投遞履歷表!準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!
01. 「不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身 」的五不原則。
02. 保護自己的三要原則「 要陪同、要確定、要存疑 」。
03. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
04. 不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
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同樣從事業務工作,頂尖業務員年收入超過百萬甚至千萬,在產業地位高, 呼風喚雨,平庸業務則是每月只有底薪收入,甚至坐吃山空,苦不堪言…究竟頂尖與平庸業務的差異何在?

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