【築間新北重新店】早晚班計時服務人員 (時薪175-195元含全勤)

  • 時薪 185元 至 205元

  • 工作經歷-不拘

  • 高中職以上

  • 新北市 三重區 重新路

更新日:2020/11/22


工作內容

【外場職務內容】 

1.登記帶位 

2.點餐送餐 

3.客席服務 

4.管控營運現場 

 

【內場職務內容】 

1.餐點製作 

2.備品製作 

3.盤點訂貨 

4.餐具清洗 

※此為長期兼職職務,短期工作者勿試,謝謝您 

–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 

築間提供具有競爭力的薪資招募有活力的你 

歡迎加入我們這個大家庭~ 

讓未來的築間因有你的加入而更加茁壯幸福 

期待您的加入!

工作制度/性質

工作地點:
新北市 三重區 重新路二段92號    [地圖]
工作時間:
日班、晚班
休假制度:
排休
工作待遇:
時薪 185元 至 205元    [$薪資公秤]
工作福利:
員工旅遊 供餐福利 年終獎金 工作獎金 尾牙或春酒 員工聚餐 [更多福利]
公司福利 ×

法定項目
勞保、健保、加班費、陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、哺乳室

福利制度
獎 金 類:全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金
保 險 類:員工團保、員工撫恤
餐 飲 類:伙食津貼、免費供餐
娛 樂 類:國外旅遊、員工聚餐、尾牙、春酒
補 助 類:員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助
其 他:需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度 。
【薪酬給付】本薪、全勤獎金、加班費 -給予高於業界最低薪資高起薪標準。
【津貼給付】夜班津貼、管理津貼 -建立完善的津貼規劃。
【獎金給付】年終獎金、每月店鋪獎勵金 -定期給予優渥獎金,強化員工休閒生活的補給需求,增加員工的生活品質。
【法定保障】勞保、健保、勞退提撥
【健康重視】團體保險、健康檢查。
【休假制度】月休8天、其他法定休假制度 。
【享有福利金】三節禮品或禮金、生日金幣(禮金)、婚喪禮金、同仁重大傷病慰問金 。
【公司活動】員工旅遊、尾牙活動 。
【教育訓練】職前、在職、食品衛生、環境安全訓練 。
【升遷順暢】定期個人考核評估、做為調薪、升遷依據-建全的升遷考核管理制度,協助同仁精準的職涯規劃與發展。


工作性質:
長期兼職
職務類別:
餐飲服務人員 餐廚助手 其他料理廚師

要求條件

身份類別:
不拘
工作經驗:
不拘
學歷限制:
高中職以上
科系限制:
不拘

附加條件:

1. 對餐飲有濃厚興趣且具服務熱忱者。 

2. 個性外向、活潑、喜歡與人互動。 

3. E-Mail投遞履歷時請將履歷填寫完整(含自傳),並附上近照一張。 

4. 門店夥伴錄取報到當日需繳交餐飲業(供膳項目)體檢合格報告。 

※投遞之履歷表將供本集團【築間餐飲集團】下之品牌使用

profile
聯絡人員:
徐小姐

需求人數:
3~5人
到職日期:
二週內

面試地址:
郵寄地址:
傳真號碼:

電子信箱:

合適者將主動通知面試!主動連繫時請您提醒公司人事,您是從1111看到此工作喔! 有什麼好處?


1111人力銀行提醒您: 履歷表關閉狀態,仍可投遞履歷表!準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!
01. 「不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身 」的五不原則。
02. 保護自己的三要原則「 要陪同、要確定、要存疑 」。
03. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
04. 不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
05. 如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫,同時向1111反映問題。
求職防詐騙資訊 »
透過1111線上應徵,求職安全有保障!

提醒您,關閉履歷仍可主動應徵!

我有問題,對職缺提問!
瀏覽紀錄
意見反應