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【桃園市桃園區】社區經理

工作內容更新日期:2020/9/17
更新日期

廠商在此日期曾更新過職缺內容

  • 1.宣導公司政策與督導同仁行為 

    2.處理現場緊急事件與人員調度 

    3.居中管委會與公司之溝通橋樑 

    4.處理管委會與住戶之反應事項 

    5.協調社區與外包廠商合作契機 

    6.規劃社區資產與推展社區公務 

    7.研擬社區年度活動與經費預算 

    8.檢查公共設備與議價修繕費用 

    9.核閱執勤明細表以及工作日誌 

    10.統籌年度召開區分所有權會議 

    11.掌控年節文康活動之各項事宜

  • 工作地點:
    桃園市桃園區
  • 工作時間:
    日班
  • 工作待遇:
    月薪 38,000元 至 42,000元  薪資公秤
  • 工作性質:
    全職
  • 職務類別:
  • 需求人數:
    1人
  • 管理人數:
    10人以內
  • 到職日期:
    不限
  • 工作福利:
      同公司福利
      公司福利

      法定項目
      勞保、健保、勞退提撥金

      福利制度
      獎 金 類:全勤獎金、年節獎金
      保 險 類:員工團保
      其  他:需穿著員工制服、員工在職教育訓練
      凡本公司員工享有下列福利:
      1.享勞保、健保、6%勞退金、職災保險
      2.團體意外保險
      3.團體醫療保險
      4.年節獎金(禮品)
      5.尾牙代金
      6.員工生日禮物(禮金)
      7.婚、喪、喜、慶補助
      8.完整的職前、在職、勞安、見習及在等教育訓練
      9.久任獎金、通訊、交通...等補助
      【文化及晉升要點】
      1、杜絕吃、喝、玩樂及送禮文化。
      2、重視溝通、專業、態度及信念。
      3、依【實際貢獻度】考評及專業能力晉升。
      4、鼓勵員工考取專業証照及累積實務經驗。
      5、培養員工應變能力及妥善率。
      6、不低價搶標,不做不當承諾,造成現場工作人員困擾。
      【員工在職訓練】課程例舉
      一、保全業概況
      1、保全業歷史。
      2、市場概況。
      3、營業項目及方式。
      4、保全及務業管理業概況。
      5、營業範圍概論。
      6、招標與共同供應契約說明。
      二、保全業特性分析
      1、主要營業種類。
      2、派駐項目職掌及作業方式。
      3、人數及人力分析。
      4、工時及休假特性。
      5、薪資與成本概論。
      6、排班及調班注意事項。
      7、成約、續約及解約重點。
      8、報價重點事項。
      9、承攬契約說明。
      10、緊急狀況應變及處理。
      11、進駐及撤哨助意事項。
      12、行政事務工作範圍說明。
      13、交接注意事項。
      14、公司獎懲、晉升及職務種類。
      15、公司一般內部管理流程及部門說明。
      16、公司制度項目及管理規定重點。
      17、公司裝備、車輛、服裝使用規定。
      18、各類職務主要工作職掌。
      三、法令類例舉
      1、保全業法及施行細則。
      2、公寓大廈管管理條例及施行細則。
      3、勞動基準法概要。
      4、勞工安全衛生法概論。
      5、建築物使用管理概論。
      6、室內裝修管理規定及社區裝簧施工。
      四、實務項目
      1、警衛工作實務。
      2、清潔工作實務。
      3、社區行政管理實務。
      4、區分所有權人會議實務。
      5、機電設施設備操作。
      前述項目不分層級各級員工均可參加。
      前述課程亦對外開課招收學員報名參加。

要求條件

  • 身份類別:
    不拘
  • 學歷限制:
    高中職以上
  • 科系限制:
  • 工作經驗:
    2年以上工作經驗

應徵方式

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主動應徵

為個人形象加分! 搶先出擊,為自己創造機會!主動積極的求職者更容易受徵才企業重視,獲得優先審核履歷的機會。

1111人力銀行提醒您:
履歷表關閉狀態,仍可投遞履歷表!
準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!
01. 「不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身 」的五不原則。
02. 保護自己的三要原則「 要陪同、要確定、要存疑 」。
03. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
04. 不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
05. 如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫,同時向1111反映問題。 更多求職防詐騙資訊

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