新產品研發經理

  • 月薪 7萬 至 10萬元

  • 5年以上工作經驗

  • 大學以上

  • 台中市 西屯區 朝富路

更新日:2021/04/21


工作內容

負責公司AI&XR相關技術研發事項。 

1.新技術研究,擬定研發年度計畫 

2.建立&發展研發團隊 

3.發展新技術POC。 

4.開發核心模組與API以便與其他產品/服務界接。

工作制度/性質

工作時間:
日班 說明:9:00-18:30
休假制度:
週休二日
工作待遇:
月薪 7萬 至 10萬元    [$薪資公秤]

工作性質:
全職
職務類別:
軟體相關管理師 專案管理主管 其他專案管理師

其它說明:
管理人數未定

工作位置

定位錯誤回報

要求條件

身份類別:
不拘
工作經驗:
5年以上工作經驗
學歷限制:
大學以上
科系限制:
資訊管理學類 資訊工程學類

語言能力:
英文 聽-中等 | 說-中等 | 讀-中等 | 寫-中等
駕照車輛:
普通重型機車
駕照   
普通小型車
駕照   

附加條件:

1、本科及以上學歷,5年以上軟體公司工作經驗,5年以上軟體公司團隊管理經驗。 

2、有豐富的網路專案開發、管理經驗和深厚的軟體技術功底 

3、有大數據經驗 

4、精通程式設計,有良好的物件導向分析設計能力 

5、能承擔高負荷的工作,有良好的團隊合作精神和管理能力,責任心強、工作敬業、有很強的開拓精神

福利制度

注意! 本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

法定項目:

兩度榮獲人力資源發展最高榮耀獎項 [國家人才發展獎] 與 [國家人力創新獎],巨鷗珍視人才發展,持續投入人才培育與發展。

福利措施如下:

【薪資獎金類】
●起薪依學、經歷核薪、每年依績效調薪
●月獎金-當月達成技術點數與月考核核發月獎金
●多元獎金制度, 技術月獎金、產品、模組、專利、發表..等創新研發類獎金
●鼓勵學習,給予在職進修補助、專業認證取得獎金..等
●每年依考核給予年終績效獎金

【保險類】
● 勞工保險
● 全民健康保險
● 團體保險

【休假類】
● 週休二日
● 產假、陪產假、婚假、喪假、生理假
● 彈性上、下班時間制度

【身心靈健康類】
● 員工健康檢查
● 國外旅遊
● 星巴克咖啡及點心免費供應
● 大量雜誌與書籍提供借閱
● 多采多姿的員工活動(尾牙、聚餐、慶生、運動), 讓您於工作餘暇放鬆身心
●人性化的企業文化,貼心及舒適的工作環境

【完善教育訓練體系】
●提供員工教育訓練費用補助,鼓勵考取專業證照及在職進修
●教練制度引導新人、升遷幹部有效率的進入狀況
●系統性之人才發展架構,提供有效的個人職涯發展輔助
●定期與中部各大院校進行技術交流
●完善新進人員訓練、在職訓練

【環境設備其他類】
● 生育致賀禮金 ● 員工獨立辦公桌 ● 辦公室位於七期核心市政,便利上班交通
● 員工用餐休息區 ● 圖書雜誌閱覽區 ● 廁所採免治馬桶、環境衛生優質

上述薪資福利僅適用於正職同仁,非正職員工薪資福利另議。

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請以1111履歷表應徵,並附上想應徵巨鷗或該職缺的理由

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01. 「不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身 」的五不原則。
02. 保護自己的三要原則「 要陪同、要確定、要存疑 」。
03. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
04. 不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
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