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人力資源管理師(台中廠) - 保障年薪14個月

工作內容更新日期:2020/10/21
更新日期

廠商在此日期曾更新過職缺內容

  • ● 華新麗華為連續30年屹立百大企業(天下雜誌) 

    ● 「公司治理評鑑」前5%績優公司(台灣證交所) 

    ● 2000大製造業:第25名(2019天下雜誌) 

    ● 2000大製造業最賺錢公司:第25名(2019天下雜誌) 

    ● 2000大製造業營運績效50強:第46名(2019天下雜誌) 

     

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    職務內容: 

    1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄(訓練/新進/異動)。 

    2. 根據年度招募計劃進行人力進用。 

    3. 協助招募、甄選以及新人報到相關作業。 

    4. 協助與辦理對外招募活動。 

    5. 資料報表之統計分析以及日常業務之運作。 

     

    ––––––––––––- 

     

    ※ 生日禮金、員工旅遊補助、四節禮金、各項工會與福委會補助 

    ※ 到職即依比例給予特休(優於勞基法給假制度) 

    ※ 多項獎金制度(每月生產獎金、年終獎金、年度績效獎金、年度員工分紅、提案改善獎金、模範員工獎勵、員工推薦獎金) 

    ※ 家庭日、聯誼活動、各項健康促進活動、員工健康檢查、廠內護理師/醫師諮詢服務

  • 工作地點:
    台中市梧棲區 經三路57號(中港加工出口區)(台中加工出口區)地圖
  • 工作時間:
    日班
    08:00-17:00
  • 休假制度:
    週休二日
  • 工作待遇:
    月薪 32,000元 以上  薪資公秤
  • 工作性質:
    全職
  • 職務類別:
    人事/人力資源專員
    人事助理
    教育訓綀人員
  • 需求人數:
    1人
  • 到職日期:
    二週內
  • 工作福利:
      同公司福利
      公司福利

      法定項目
      勞保、健保

      福利制度
      獎 金 類:分紅入股、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金
      保 險 類:意外險、員工團保
      交 通 類:上下班交通車
      設 備 類:員工餐廳
      補 助 類:員工結婚補助、子女教育補助、員工及眷屬喪葬補助
      其  他:員工在職教育訓練、良好升遷制度
      1.優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金、生產獎金及員工分紅入股計劃) 2.完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) 3.完善考核及多元化升遷管道 4.現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備) 5.人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施) 6.優於勞基法的休假制度 7.勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等) 8.職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)

要求條件

  • 身份類別:
    不拘
  • 學歷限制:
    大學、碩士
  • 科系限制:
  • 工作經驗:
    1年以上工作經驗
  • 需有駕照:
    普通重型機車, 普通小型車
  • 附加條件:

    1. 此職務需與各部門溝通協作、與外部求職者/政府就業單位聯繫,需具溝通協調能力,口條清晰及表達能力佳 

    2. 人力資源工作需大量與人接觸,對於與他人互動具熱忱者佳

應徵方式

  • 聯絡人員:
    林先生
  • ※合適者將主動通知面試,1111線上邀約,求職安全有保障!
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1111人力銀行提醒您:
履歷表關閉狀態,仍可投遞履歷表!
準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!
01. 「不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身 」的五不原則。
02. 保護自己的三要原則「 要陪同、要確定、要存疑 」。
03. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
04. 不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
05. 如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫,同時向1111反映問題。 更多求職防詐騙資訊

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