工作內容

1.人力安排及調度,初階服務人員教育訓練。 

2.監督、協調,並協助現場賓客服務。 

3.確定服務能符合單位之服務標準。 

4.將物料之遺失、破損減至最低,並維持所有物品、工具、各項餐飲的標準。 

5.經由和客人接觸進行促銷,如:菜色推薦。 

6.查詢客人的滿意程度以便更能符合客人的希望與需求。 

7.其他主管交辦事項

工作制度/性質

工作地點:
新北市 新莊區 中央路469號    [地圖]
工作時間:
日班、晚班、假日班
休假制度:
排休
工作待遇:
面議(經常性薪資4萬/月含以上)    [$薪資公秤]
工作福利:
[同公司福利]
公司福利 ×

法定項目
勞保、健保、陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、職災保險

福利制度
獎 金 類:年節獎金、年終獎金、三節獎金、禮品
保 險 類:員工團保
餐 飲 類:免費供餐
設 備 類:員工餐廳
補 助 類:員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助
其 他:員工在職教育訓練
◆ 獎金/禮品類
1.端午及中秋禮金/禮品
2.年終獎金(視營運狀況發放)
◆ 保險類
1.勞保
2.健保
3.勞退新制6%提撥
◆ 制度類
1.同仁制服及免費換洗
2.完整的教育訓練
3.順暢的升遷管道
◆ 設備類
1.同仁餐廳
2.閱覽室
◆ 其他
1.年度健康檢查
2.各項學習發展課程
3.幸福Maker學堂邀請學者或業者經驗分享


工作性質:
全職
職務類別:
餐飲主管 飯店/旅館主管

其它說明:
需管理人數 10 人以下

要求條件

身份類別:
一般求職者、原住民(依法保障晉用)
工作經驗:
8年以上工作經驗
學歷限制:
高中職以上
科系限制:
不拘

附加條件:

儀表/性格:儀容整潔、親切有禮,主動熱忱,口齒清晰,健康,充沛體力與精力。 

 

知識及能力: 

1.擅長對餐廳用餐客人之服務技巧與流程,貴賓廂房之安排指導佈置等有關服務作業,瞭解 菜點名稱、材料內容。 

2.負責督導服務員服務餐廳客人用餐,執行公司政策,管理所屬區域內整潔,維持宴會用餐氣氛。 

3.安排服務員執行服務流程,協調人力,整理餐廳及補充備品,並管理督導所屬部屬。

profile
聯絡人員:
李協理

需求人數:
1人
到職日期:
二週內

面試地址:
郵寄地址:
傳真號碼:

電子信箱:

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