【築間苗栗頭份店】店主管 (薪38K-45K)

更新 2022/06/19

全職

高中職、專科、大學

月薪 3.8萬 至 4.5萬元

應徵人數: 分析
需求人數: 3 ~ 5人
到職日:
二週內
全職 高中職、專科、大學 月薪 3.8萬 至 4.5萬元 苗栗縣 頭份市 中華路
工作內容

1.負責門市營運管理。 

2.負責與客戶關係的建立與維繫。 

3.制訂行銷策略。 

4.執行進銷貨分析與掌控。 

5.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 

6.人員管理。 

7.一般行政作業。 

8.公司政令佈達與執行。 

9.其他主管交辦事項。 

 

除本薪之外,每月營運獎金另計。 

 

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築間提供具有競爭力的薪資招募有活力的你 

讓未來的築間因有你的加入而更加茁壯幸福 

歡迎加入我們這個大家庭! 

期待您的加入~

工作資訊
要求條件
  • 工作經驗: 3年以上工作經驗
  • 學歷限制: 高中職、專科、大學
  • 科系限制: 不拘
  • 附加條件:
    1.擔任店主管經驗3年以上。
    2. E-Mail投遞履歷時請將履歷填寫完整(含自傳),並附上近照一張。
    3. 門店夥伴錄取報到當日需繳交餐飲業(供膳項目)體檢合格報告。
    ※投遞之履歷表將供本集團【築間餐飲集團】下之品牌使用
  • 其它說明:
    需管理人數 11-20 人
  • 歡迎一般求職者、原住民…等
職缺福利

福利項目:

員工旅遊、供餐福利、年終獎金、工作獎金、尾牙或春酒、員工聚餐

注意! 本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

公司福利

法定項目:

勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、哺乳室

福利制度:

  • 獎 金 類: 全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金
  • 保 險 類: 員工撫恤
  • 餐 飲 類: 伙食津貼、免費供餐
  • 娛 樂 類: 國外旅遊、員工聚餐、尾牙、春酒
  • 補 助 類: 員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助
  • 其 他 類: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度

更多說明:

需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度 。
【薪酬給付】本薪、全勤獎金、加班費 -給予高於業界最低薪資高起薪標準。
【津貼給付】夜班津貼、管理津貼 -建立完善的津貼規劃。
【獎金給付】年終獎金、每月店鋪獎勵金 -定期給予優渥獎金,強化員工休閒生活的補給需求,增加員工的生活品質。
【法定保障】勞保、健保、勞退提撥
【健康重視】員工保險、健康檢查。
【休假制度】月休8-9天(不含國定假日)、其他法定休假制度(特休假等..)。
【享有福利金】三節禮品或禮金、生日金幣(禮金)、婚喪禮金、同仁重大傷病慰問金 。
【公司活動】員工旅遊、部門聚餐、尾牙活動 。
【教育訓練】職前、在職、食品衛生、環境安全訓練 。
【升遷順暢】定期個人考核評估、做為調薪、升遷依據-建全的升遷考核管理制度,協助同仁精準的職涯規劃與發展。
應徵方式
聯絡人員:

楊店長

應徵方式:

合適者將主動通知面試!主動連繫時請您提醒公司人事,您是從1111看到此工作喔! 有什麼好處?

可面試日:

週一至週五

(請先與徵才公司聯繫,依公司面試流程預約時間)

到職日期:

二週內

兆洋餐飲事業股份有限公司

餐廳╱餐館

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