【台達電子-原住民徵才專區】原住民同學校園大使工讀方案(在校原住民同學優先錄用)

更新 2022/08/12

長期工讀

大學

應徵人數:
需求人數: 10人
到職日:
不限
長期工讀 大學 時薪 375元 台北市 內湖區 瑞光路
工作內容

@行銷年度校園招募/系所直招/系所生涯論壇活動 

[實體工作] 張貼海報|校園擺攤|發送宣傳單 [線上工作] FB社團轉發|系所網站公告 

@支援年度校園招募/系所直招/系所生涯論壇活動(每年配合活動1-2次) 

行政庶務|場佈|場復|現場機動支援 

@工作時間:每月工作時數8小時(需上系統登錄工作時間並經台達確認),可配合同學課餘時間彈性調整。 

@工作地點:原則上在校園執行工作任務,不需固定時間到台達公司據點上班。若有需額外出勤者,將另行約定並給付對應之工資。 

@工作薪資:時薪新台幣375元。 

@全台各大專校院原住民同學皆歡迎申請,面談合格後另行通知錄取。

工作資訊
要求條件
  • 工作經驗: 不拘
  • 學歷限制: 大學
  • 科系限制: 不拘
  • 語言能力:
    英文
    中等
    中等
    中等
    中等
  • 附加條件:
    工作技能
    行銷製作物規劃與執行、市場調查企劃與執行

    其他條件
    1.在校學生(含碩、博班研究生)
    2.具備原住民身分(符合原住民身分法認定標準)
    3.積極主動
    加分項目:
    1.曾經參與台達校園活動(校園徵才/實習/體驗營…等)者為優先
    2.曾任社團幹部或組織過校園活動者尤佳
    3.FB或粉絲專頁人氣王尤佳
  • 歡迎一般求職者、原住民、日間就學中…等
公司福利

更多說明:

台達電子視員工為最重要的資產,向來注重人才培訓,我們提供訓練培育課程以滿足不同國家及地區員工之各種需求,從改進個別員工技能到培育管理領導者才能的訓練培育體系如下:

1. 新人訓練
2. 專業/職能訓練:研發及工程、行銷/銷售、財務/管理、進出口/採購、資訊科技等專業訓練
3. 管理才能訓練:基層、中階及高階管理訓練
4. 通識教育訓練:公司價值觀、顧客滿意、品質、安全及衛生
5. 專案導向訓練:企業議題討論會/研討會
6. 自我發展訓練:語言課程、數位學習

為提供同仁們整合性更高的教育訓練系統,台達在台灣區人資網站上新成立了學習與發展社群,以學習者為中心,提供學員所需的訓練資訊包含課程公告、外訓課程介紹、線上教材,並整合常見問題以解決疑問。另我們亦設有「學習評核區」,得以隨時於線上評量學習成果並由系統記錄之。

◎ 多元學習環境
-e-Learning學習平台
-面面俱到的訓練藍圖
-全額補助外部技術研討及技能訓練
-鼓勵學習的組織及環境

◎ 與國際接軌之員工個人發展
-放眼全球的工作歷練及發展
-全球各地研發中心之交流與學習
-參與國際知名專家主持之專案
-管理與技術職之雙軌晉升

◎ 績效導向之薪酬
-以能力為依歸的績效管理
-公司營運獲利分享的奬金紅利

◎ 福利及生活照顧
-全額補助的團體保險
-自助式且多樣選擇的廠內用餐補助
-感性與知性兼具的社團活動
-國內外自由行旅遊活動
-美輪美奐的知名連鎖咖啡廳、便利商店
-為地球盡一份心力的環保公益活動
應徵方式
聯絡人員:

楊小姐

應徵小提醒:

合適者將主動通知面試!主動連繫時請您提醒公司人事,您是從1111看到此工作喔! 有什麼好處?

到職日期:

不限

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