行政管理儲備主管(台南-官田)

  • 面議(經常性薪資4萬含以上)

  • 10年以上工作經驗

  • 專科、大學、碩士

  • 台南市 官田區

更新日:2021/05/08


工作內容

1.配合公司政策,研擬規章管理辦法及工程、總務與人力規劃並督導執行,以達成公司管理目標。 

2.管理費用的管控及效益評估分析,以改善節流降低成本及供公司經營層規劃定案參考。 

3.台灣區人資控管(招聘、薪資、保險、績效、訓練、員工關係等)以符合法令要求,達成公司目標及預算。 

4.中國區/越南區督導人資相關管理事宜(招聘、薪資、保險、績效、訓練、員工關係等)以符合法令要求,達成公司目標及預算。 

5.海內外重要工程施工與發包相關管理。 

6.海內外文管中心與法務合約管理。 

7.其他主管交派事項。

工作制度/性質

工作時間:
日班
工作待遇:
面議(經常性薪資4萬含以上)    [$薪資公秤]

工作性質:
全職
職務類別:
行政主管 總務主管 人事/人力資源主管

其它說明:
需管理人數 11-20 人、需出差

工作位置

要求條件

身份類別:
不拘
工作經驗:
10年以上工作經驗
學歷限制:
專科、大學、碩士
科系限制:
資訊管理學類 人力資源學類 財務金融學類

語言能力:
英文 聽-中等 | 說-中等 | 讀-中等 | 寫-中等
電腦專長:
Word Excel PowerPoint

附加條件:

1.人資、法律、財務會計、企管等相關科系畢業 

2.10年以上人資相關管理工作經驗 

3.語言能力:中文 OR 英文 

4.熟MS Office軟體 

5.能配合出差 

 

其他 

1.需具工廠生產管理相關經驗10年以上者 

2.具機械、紡織相關科系或具不織布、無紡布工廠管理經驗者佳

福利制度

注意! 本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

法定項目:
福利制度:
休 假 類: 旅遊假
餐 飲 類: 誤餐費
設 備 類: 員工餐廳

#依勞基法規的年資給假。
#公司提供在職員工婚喪禮金。
#設職工福利委員會:籌辦各項員工福利,包括三節禮金、生日禮金、國內外旅遊補助、員工聚餐等。
#參與公司舉辦之旅遊同仁,經福委會統一申請,公司給予旅遊假。
#完善的保險制度:勞保、健保、團體意外險。
#勞退金依據法令規定辦理。
#無疆域限制的終身教育訓練機制(e-Learning數位學習)
#依據各廠區規定可提供免費汽機車停車位申請。
#不定期舉行產品拍賣會;同仁得以最優惠的方式員購。

歡迎具不織布經驗之製造、行銷、管理相關領域之專業主管與人才,以及跨領域對化纖產品發展具專業專長之人才加入新麗企業這個大家庭,與我們共同成長!

profile
聯絡人員:
人資行政處

需求人數:
1人
到職日期:
不限

面試地址:
郵寄地址:
傳真號碼:

電子信箱:

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02. 保護自己的三要原則「 要陪同、要確定、要存疑 」。
03. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
04. 不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
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