自動化測試工程師_台達知識管理部(台北)

  • 面議(經常性薪資4萬/月含以上)

  • 2年以上工作經驗

  • 大學、碩士

  • 台北市 內湖區 瑞光路

更新日:2020/11/24


工作內容

《部門簡介》 

台達知識管理部, 負責台達集團知識蒐集、分析、與活用的工作。 

 

在知識經濟的時代,許多商業上的成功,都和善用企業無形資產有關,而企業中最重要的無形資產之一便是人才,尤其是長久待在企業的老員工,他們身經百戰,擁有豐富的經驗,如果這些知識經驗能夠傳承,不因為員工的離開而丟失,那麼便可奠定企業長久獲利、永續經營的基石。透過我們搭建的企業的知識平台,有效蒐集、累積、運用這些知識經驗,突破資訊與知識的藩籬,讓複雜的工作,可以輕鬆完成,進而提高 ROI,增加獲利能力。 

 

 

• Relevant work experience in development and/or testing role. 

• Design and create test case and scripts to address business and technical use cases. 

• Use existing tools and techniques to execute test cases and build/script new tools for performing testing/validation function. 

• Develop and lead the automation strategy/effort and generate scripts to perform automated testing cycles using (primarily) Jira. 

• Execute and analysis automation test results. 

• Participate in troubleshooting and triaging of issues with different teams to drive towards root cause identification and resolution. 

 

 

• Relevant work experience in development and/or testing role. 

• Must demonstrate an understanding of IP networking, protocols such as HTTP and HTTPS, firewalls, routers, etc.. 

• Proven ability to manage and prioritize multiple, diverse projects simultaneously. 

• Must be flexible, independent and self motivated. 

 

 

• Excellent verbal and written communication skills. 

• Knowledge of automated testing tools, like Selenium, Appium, autoit, etc. 

• Proven ability to manage and prioritize multiple, diverse projects simultaneously. 

• Punctual, Regular and consistent attendance. 

• Experience with performance and/or security testing is a plus. 

• Experience working in an CI/CD development process.

工作制度/性質

工作地點:
內湖科技園區 台北市 內湖區 瑞光路186號    [地圖]
工作時間:
日班 說明:8:30-17:30
工作待遇:
面議(經常性薪資4萬/月含以上)    [$薪資公秤]
工作福利:
[同公司福利]
公司福利 ×

福利制度
台達電子視員工為最重要的資產,向來注重人才培訓,我們提供訓練培育課程以滿足不同國家及地區員工之各種需求,從改進個別員工技能到培育管理領導者才能的訓練培育體系如下:
1. 新人訓練
2. 專業/職能訓練:研發及工程、行銷/銷售、財務/管理、進出口/採購、資訊科技等專業訓練
3. 管理才能訓練:基層、中階及高階管理訓練
4. 通識教育訓練:公司價值觀、顧客滿意、品質、安全及衛生
5. 專案導向訓練:企業議題討論會/研討會
6. 自我發展訓練:語言課程、數位學習
為提供同仁們整合性更高的教育訓練系統,台達在台灣區人資網站上新成立了學習與發展社群,以學習者為中心,提供學員所需的訓練資訊包含課程公告、外訓課程介紹、線上教材,並整合常見問題以解決疑問。另我們亦設有「學習評核區」,得以隨時於線上評量學習成果並由系統記錄之。
◎ 多元學習環境
-e-Learning學習平台
-面面俱到的訓練藍圖
-全額補助外部技術研討及技能訓練
-鼓勵學習的組織及環境
◎ 與國際接軌之員工個人發展
-放眼全球的工作歷練及發展
-全球各地研發中心之交流與學習
-參與國際知名專家主持之專案
-管理與技術職之雙軌晉升
◎ 績效導向之薪酬
-以能力為依歸的績效管理
-公司營運獲利分享的奬金紅利
◎ 福利及生活照顧
-全額補助的團體保險
-自助式且多樣選擇的廠內用餐補助
-感性與知性兼具的社團活動
-國內外自由行旅遊活動
-美輪美奐的知名連鎖咖啡廳、便利商店
-為地球盡一份心力的環保公益活動


工作性質:
全職
職務類別:
軟/韌體測試人員 軟體工程師 品保工程師

要求條件

身份類別:
不拘
工作經驗:
2年以上工作經驗
學歷限制:
大學、碩士
科系限制:
資訊管理學類 數學統計學門 電算機學門 電子工程學類 電機工程學類

語言能力:
英文 聽-中等 | 說-中等 | 讀-中等 | 寫-中等
profile
聯絡人員:
人資部

需求人數:
1人
到職日期:
不限

面試地址:
郵寄地址:
傳真號碼:

電子信箱:

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