新規事業開發室/業務主管#202012-02
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面議（經常性薪資4萬含以上）
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4年以上工作經驗
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大學以上
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新竹縣 湖口鄉 光復路
更新日：2021/01/12
工作內容
1)開發潛在客戶，拓展市場，達成業績目標。
2)支援既有產品，協助處理客戶需求。
3)收集市場資訊，提供研發與業務參考。
4)擔任日本總公司對應窗口。
5)擔任專案、團隊各項管理者。
6)總公司/主管交辦事項。
工作制度／性質
工作位置
要求條件
- 身份類別：
- 不拘
- 工作經驗：
- 4年以上工作經驗
- 學歷限制：
- 大學以上
- 科系限制：
- 不拘
- 語言能力：
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日文
聽-精通 | 說-精通 | 讀-精通 | 寫-精通
英文 聽-精通 | 說-精通 | 讀-精通 | 寫-精通
- 專業證照：
- TOEIC 多益(Gold860-990分) TOEIC多益 (Blue730-855分) JLPT第一級 JLPT第二級
- 附加條件：
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※化學背景者佳。
※具半導體相關產業經驗者尤佳。
※語言資格
必須具備JLPT N2或以上資格
必須具備TOEIC 800或以上資格
福利制度
注意！ 本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
1.具競爭力的薪酬制度
● 優於同業的薪資水平
● 年中、年終獎金
● 優渥的加班費
● 依實際里程計算之交通費
● 遠道而來同仁之租屋津貼
2.優於法令的休假制度
● 週休二日
● 公益假
● 生理假、陪產假、育嬰假... 等均依法辦理
3.豐富多元的福利制度
● 生日禮券
● 勞動節、三節禮券
● 國內、國外旅遊
● 年終尾牙餐會
● 結婚禮金
● 住院、喪儀慰問金
4.體貼員工的照顧制度
● 勞保、健保、新制勞工退休金提撥
● 員工團體保險
● 員工健康檢查
5.員工設施與其他制度
● 員工制服
● 久任獎金
● 員工提案獎金
● 員工餐廳、醫務室、哺乳室
● 員工停車場
- 聯絡人員：
- 詹先生/葉小姐
- 需求人數：
- 1人
- 到職日期：
- 一個月內
- 面試地址：
- 郵寄地址：
- 傳真號碼：
- 電子信箱：
合適者將主動通知面試！主動連繫時請您提醒公司人事，您是從1111看到此工作喔！ 有什麼好處？
- 1111人力銀行提醒您： 履歷表關閉狀態，仍可投遞履歷表！準時面試勿失約，務必留意自身求職安全！
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01. 「不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身 」的五不原則。
02. 保護自己的三要原則「 要陪同、要確定、要存疑 」。
03. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
04. 不要因為急於找到工作，而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
05. 如遇任何求職詐騙，請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫，同時向1111反映問題。
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對此職缺說明詢問
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成為頂尖業務的10大職能、7大溝通技巧、3大秘技
同樣從事業務工作，頂尖業務員年收入超過百萬甚至千萬，在產業地位高， 呼風喚雨，平庸業務則是每月只有底薪收入，甚至坐吃山空，苦不堪言…究竟頂尖與平庸業務的差異何在？