人資專員

  • 面議(經常性薪資4萬/月含以上)

  • 5年以上工作經驗

  • 大學、碩士

  • 台北市 松山區 敦化北路

更新日:2020/11/22


工作內容

1.維護及管理人力資源之相關紀錄。 

2.建立與維護職務說明書、工作規範及職能分析管理。 

3.規劃與執行人才招募、甄選與任用等相關作業。 

4.制訂培訓計畫及課程,協助員工發展。 

5.規劃設計與執行績效考核辦法及具激勵與競爭性的薪酬福利制度 

6.關懷同仁,幫助同仁解決問題,同仁向心認同建立 

7.協助部門行政庶務及活動辦理。 

8.協助各項制度之推行及維護。 

9.其他交辦事項

工作制度/性質

工作地點:
台北市 松山區 敦化北路205號12樓    [地圖]
工作時間:
日班
休假制度:
週休二日
工作待遇:
面議(經常性薪資4萬/月含以上)    [$薪資公秤]
工作福利:
[同公司福利]
公司福利 ×

法定項目
勞保、健保、加班費、週休二日、陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、勞退提撥金、職災保險、哺乳室

福利制度
請參閱公司簡介說明


工作性質:
全職
職務類別:
人事/人力資源專員 教育訓練人員

要求條件

身份類別:
一般求職者
工作經驗:
5年以上工作經驗
學歷限制:
大學、碩士
科系限制:
人力資源學類 企業管理學類 心理學類 公共行政學類

語言能力:
英文 聽-中等 | 說-中等 | 讀-中等 | 寫-中等
台語 中等
專業證照:
人力資源管理師 人力資源主管 勞動法令管理師 勞健保暨勞動法規管理師認證 基礎人力資源管理師

附加條件:

1.具乙種職業安全衛生業務主管資格 

2.中華人事主管協會人資相關認證 

3.有相關工作經驗佳 

4.有高度服務熱忱及企圖心,主動積極、細膩謹慎、抗壓力強 

5.具成熟的人格特質,善於溝通協調,並具備問題解決、團隊合作等能力

profile
聯絡人員:
吳莉芬小姐

需求人數:
1人
到職日期:
可年後上班

面試地址:
郵寄地址:
傳真號碼:

電子信箱:

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可面試日:
週一至週五
(請先與徵才公司聯繫,依公司面試流程預約時間)
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