法定項目：
勞保、健保、加班費、特別休假、產假、勞退提繳金
福利制度：
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獎 金 類：
分紅入股、員工生日禮金、年終獎金、禮品、績效獎金、全勤獎金
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保 險 類：
意外險、員工團保
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餐 飲 類：
伙食津貼
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娛 樂 類：
國外旅遊、員工聚餐、慶生會、春酒
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補 助 類：
員工國內、外進修補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助
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其 他 類：
需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
更多說明：
● 薪資、獎金、升遷:
‧具長期常態保障薪資(依職級而訂)
‧工作獎金、績效獎金、月獎勵、年終績效獎金
‧具升遷管道機制,讓個人能充份發展
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● 休假制度:
‧月休八日
‧上班時間(視各店情況訂定)週一至週六10：00~20:00
‧每週日18點-提早下班、
‧年度特休(依年資累計逐年增加~30日)
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● 教育訓練、活動:
‧免費職前培訓(上課材料均免費)
‧每月在職教育(著重臨床體驗教學)
‧年度外訓教育進修(凝聚團隊文化)
‧年度表揚激勵大會(個人自我實現)
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● 福利金:
‧年度生日禮
‧年度職滿週年禮
‧聚餐福利金提撥
·員工旅遊
·春酒/尾牙饗宴
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● 其它福利:
‧員工制服提供
‧員購特惠公司產品
‧輔導內部創業加盟（自己當老闆）
·升遷管道暢通 儲備幹部培訓
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