工作內容
1.登記公司新進人員各項相關資料
2.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料
3.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項
4.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明
5.保存公司員工的人力資源紀錄
6.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優)
7.辦公室耗材管理，人資相關事務及主管交辦事項 。
8.具服務熱忱、善跨部門溝通、配合度高、具親和力及團隊合作精神。
工作位置
要求條件
- 聯絡人員：
- 劉韋麟
- 需求人數：
- 1人
- 到職日期：
- 不限
- 面試地址：
- 郵寄地址：
- 傳真號碼：
- 電子信箱：
合適者將主動通知面試！主動連繫時請您提醒公司人事，您是從1111看到此工作喔！ 有什麼好處？
- 可面試日：
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週一至周日均可
(請先與徵才公司聯繫，依公司面試流程預約時間)
- 1111人力銀行提醒您： 履歷表關閉狀態，仍可投遞履歷表！準時面試勿失約，務必留意自身求職安全！
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01. 「不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身 」的五不原則。
02. 保護自己的三要原則「 要陪同、要確定、要存疑 」。
03. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
04. 不要因為急於找到工作，而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
05. 如遇任何求職詐騙，請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫，同時向1111反映問題。
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