工作內容

1.高薪聘任/熟稔禮賓接待服務。  

2.無經驗可  

3.飯店式管理服務  

4.晚班:19:00~07:00  

 

 

 

 

本公司有完整專業教育訓練,最強之後勤支援系統,堅持的經營理念,暢通之升遷管道,調整薪優之效率,與優質之企業文化,與社區品質之堅持,歡迎有企圖心者加入我們的行列,一起努力!

發展願景

(一)深入物業組織學習能力、專業教育訓練,有效累積物業管理的專業知識及經驗。  

(二)不與同業惡性競爭,培養具有產業差異化且互補的核心專長業務。  

(三)研訂長期發展策略,以勞力密集的建築物管理維護業務為基礎,朝資訊化、人文涵養方面多角化發展,拓展高附加價值的商業支援、資產管理及生活服務的業務。  

(四)提升業界形象,改善工作條件,以吸引更多優秀人才投入服務、提升企業優質文化與同仁工作尊嚴。  

(五)培育專業物業經理人以儲備未來業務發展的需要,與國際品牌競爭。

工作制度/性質

工作地點:
高雄市 左營區 (依照公司規定分派)    [地圖]
工作時間:
晚班、大夜班 說明:1900~0700
休假制度:
排休
工作待遇:
月薪 35,000元 至 35,000元    [$薪資公秤]
工作福利:
[同公司福利]
公司福利 ×

法定項目
勞保、健保、加班費、育嬰假、產假、勞退提撥金

福利制度
獎 金 類:全勤獎金、員工生日禮金、禮品
保 險 類:意外險、員工及眷屬住院慰問金
居 住 類:房屋(租賃)補助
交 通 類:上下班車資補助
補 助 類:員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工手機配發或補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、員工及眷屬喪葬補助、治裝費或兌換券
其 他:需穿著員工制服、員工在職教育訓練
01.團體保險
02.年考核獎金
03.介紹獎金
04.員工提案獎金
05.尾牙禮品及抽獎獎金
06.業務獎金
07.社區團隊續約獎金
08.久任同仁學習課程補助申請
09.員工急難救助
10.喪慶禮金
11.員工進修補助
12.優質公司文化
13.完整教育訓練
14.順暢升遷管道
15.結婚/生子禮金


工作性質:
全職
職務類別:
保全人員/警衛 飯店/旅館服務人員

要求條件

身份類別:
一般求職者、原住民(依法保障晉用)、應屆畢業生
工作經驗:
不拘
學歷限制:
高中職以上
科系限制:
不拘
profile
聯絡人員:
王小姐

面​試​時​請​著​正​式​服​裝​。​

需求人數:
1~2人
到職日期:
不限

面試地址:
郵寄地址:
傳真號碼:

電子信箱:

合適者將主動通知面試!主動連繫時請您提醒公司人事,您是從1111看到此工作喔! 有什麼好處?


1111人力銀行提醒您: 履歷表關閉狀態,仍可投遞履歷表!準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!
01. 「不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身 」的五不原則。
02. 保護自己的三要原則「 要陪同、要確定、要存疑 」。
03. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
04. 不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
05. 如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫,同時向1111反映問題。
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