工作內容

▶ JD工作說明 

1.負責資訊軟硬體設備整合服務規劃、報價及銷售。 

2. 具業務營運企圖心 

3. 具SI相關經驗至少5年以上 

4. 具業務主管經驗尤佳 

5. 具提案與簡報技巧 

 

▶ JS具備技能 

1.具備基本資訊相關知識 

2.良好的溝通協調能力。

工作制度/性質

工作地點:
台中市 南屯區 文心路一段540號5樓    [地圖]
工作時間:
日班
休假制度:
週休二日
工作待遇:
面議(經常性薪資4萬/月含以上)    [$薪資公秤]
工作福利:
[同公司福利]
公司福利 ×

法定項目
勞保、健保、加班費、週休二日、陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、哺乳室

福利制度
獎 金 類:全勤獎金、年節獎金、分紅入股、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金
保 險 類:員工團保
餐 飲 類:伙食津貼
居 住 類:員工宿舍
交 通 類:員工停車位或停車補助
設 備 類:員工健身房、員工餐廳、按摩室、書報室、交誼廳
娛 樂 類:國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、家庭日
補 助 類:員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工國內、外進修補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助、社團補助
其 他:員工在職教育訓練、良好升遷制度
在大世科,我們相信組織競爭力源自差異化,差異化源自員工,員工競爭力源自職能,而職能提升來自於學習。藉由豐富學習環境,營造"理論"與"實務"相結合的學習環境,讓員工充份利用公司資源,達到自我學習成長之目的。
公司提供良好的培育及職務體系,結合專業職與管理職的雙軌晉升系統,讓員工能在本身的專長、能力及職涯上獲得最大的發展空間,產生高績效獲得高報酬,一起創造公司的高績效與競爭力。
【獎金福利】
*固定薪資12個月(MBS含底薪、職務加給、伙食津貼)
*年終獎金、(每月/每季)績效獎金,盈餘分紅等,視各單位與個人績效表現發放
*三節、生日禮金(禮品)
*勞工保險、全民健康保險、新制勞工退休金
*關鍵證照獎金
*推薦新進同仁獎金
*續勤獎金
【健康措施】
*免費健身房供下班時間使用
*有專業護理師與健康中心,提供即時健康諮詢與協助
*專業醫師定期到公司駐診
*備有哺乳室、血壓機、體重體脂計、AED
*年度員工健康檢查
*健康促進講座
*員工團體保險(壽險、傷害醫療險、癌症險)
【幸福職場】
*彈性上、下班時間制度
*免費機車停車場供同仁申請
*免費咖啡與零食
*員工國內外旅遊活動
*員工眷屬家庭日
*各類社團活動
*員工餐廳
*員工平價福利社
【補助福利】
*結婚、生育、托兒、子女教育、員工及眷屬喪葬補助
*教育訓練、在職進修補助
*大同大學推廣教育中心自修課程補助
*每周兩次特約舒壓按摩
*集團產品優惠價
*員工持股委員會購股補助
*大同集團各類特約商店享員工優惠折扣
*員工旅遊補助
*社團經費補助
*讀書會經費補助
(公司保留優化上述福利之權利,實際福利將依任用類型與辦公地點些微調整。)


工作性質:
全職
職務類別:
國內業務主管 專案業務主管

要求條件

身份類別:
不拘
工作經驗:
不拘
學歷限制:
不拘
科系限制:
不拘

附加條件:

1.五年以上業務經驗尤佳 

2.具備良好的溝通協調能力

profile
聯絡人員:
詹子晴

需求人數:
1人
到職日期:
一個月內

面試地址:
郵寄地址:
傳真號碼:

電子信箱:

合適者將主動通知面試!主動連繫時請您提醒公司人事,您是從1111看到此工作喔! 有什麼好處?


1111人力銀行提醒您: 履歷表關閉狀態,仍可投遞履歷表!準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!
01. 「不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身 」的五不原則。
02. 保護自己的三要原則「 要陪同、要確定、要存疑 」。
03. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
04. 不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
05. 如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫,同時向1111反映問題。
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