台北消費處消費通路儲備主管

更新 2024/10/05

全職

大學、碩士

面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)

應徵人數:
需求人數: 2 ~ 3人
到職日:
不限
全職 大學、碩士 面議(經常性薪資達 4 萬元或以上) 新北市 三重區 疏洪西路
工作內容

1.預算編列及達成、成本分析控制及損益管理,具獨立解決問題的能力 

2.具有農產品銷售或食品業或零售業,B2C業務開發客戶經驗,熟悉消費通路維繫 

3.具物流倉儲營運主管經驗,管理車隊運輸路線,提升運輸效能 

4.反應靈敏、應退進對及溝通能力佳 

5.執行主管交辦事宜 

6.可配合出勤加班、抗壓性佳、主動積極、具小客車執照 

7.以約聘制,願意接受公司培訓半年,通過評核後正式晉升主管一職 

  ※百萬年薪不是夢想

歡迎
所有求職者
工作資訊
要求條件
  • 工作經驗: 5年以上工作經驗
  • 學歷限制: 大學、碩士
  • 科系限制: 不拘
  • 駕照車輛:
    普通小型車駕照   
  • 附加條件:
    具主動學習精神;主動積極;合作精神;擅溝通協調;對工作熱忱;具抗壓性
  • 其它說明:
    需管理人數 10 人以下、需出差
公司福利

法定項目:

勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險

福利制度:

  • 獎 金 類: 員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金
  • 保 險 類: 意外險、壽險、員工團保
  • 娛 樂 類: 尾牙、春酒
  • 補 助 類: 員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠
  • 其 他 類: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度

更多說明:

●獎酬制度
*調薪制度:新人試用期滿依能力調整/每年依考核評等調整/營業(外勤)人員年年調升
*獎金制度:業績競賽獎金/績效獎金/年終獎金/三節禮金/介紹獎金/改善提案獎金

●福利補助制度
*補助制度:生寶寶補助/婚/喪補助
*保險制度:勞/健/退休金/團體保險(壽險、意外險、醫療險)
*多元補助:廠區健檢/制服/員工購物優惠/春酒聚餐

●教育訓練:新進訓練/在職訓練/專業訓練

注意!福利項⽬可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依⾯試時與公司⾯談結果為準

應徵方式
聯絡人員:

張經理

應徵小提醒:

合適者將主動通知面試;去電給人資時,別忘了提到您是從1111看到此工作喔! 有什麼好處?

到職日期:

不限

勤億蛋品科技股份有限公司

食品製造╱加工

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