亞太電信門市儲備幹部(台中北屯)

  • 面議(經常性薪資4萬/月含以上)

  • 1年以上工作經驗

  • 高中職以上

  • 台中市 北屯區

更新日:2020/11/23


工作內容

1. 負責總部政策落實於門市分店,不定期督導重點門市。 

2. 負責商品採購、專案規劃、行銷企劃等總部任務。 

3. 制訂商品的價格策略,執行進銷貨分析。 

4. 人力招募與人才培訓..等人資作業。 

5. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。

發展願景

※ 連鎖電信門市.高底薪高獎金.提供住宿津貼.充分授權.完全信任。 

※ 歡迎二度就業者。 

※ 起薪4萬3+業績抽成+年度分紅。 

※ 保障年薪65~80萬(依據績效評核)。 

※ 租屋補助。 

※ 車輛補助。 

 

1. 具電信通訊經驗二年以上 

2. 或具零售通路經驗五年以上 

3. 具產品銷售及門市管理等相關經驗 

符合上述資格優先聘用。

工作制度/性質

工作地點:
台中市 北屯區    [地圖]
工作時間:
中班 說明:11:00-21:00
休假制度:
排休
工作待遇:
面議(經常性薪資4萬/月含以上)    [$薪資公秤]
工作福利:
交通補助 年終獎金 工作獎金 員購優惠 尾牙或春酒 [更多福利]
公司福利 ×

法定項目
勞保、健保、育嬰假、特別休假、勞退提撥金

福利制度
獎 金 類:全勤獎金、年節獎金、分紅入股、年終獎金、激勵獎金、績效獎金
居 住 類:房屋(租賃)補助
交 通 類:員工購車低利貸款
娛 樂 類:員工聚餐、春酒
補 助 類:員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工國內、外進修補助、員工手機配發或補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠
其 他:需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
一.底薪3.0萬起,勞健保,退休金
二.員工子女教育津貼3000元/月
三.公司產品員購成本價
四.排休(月休9日)
五.租屋津貼或通勤加給
六.幹部年度國外旅遊
七.公司不定期活動
八.員工購機優惠
九.在職進修專案補助
十.公務配車/獎勵員工無息購車分期

董事長的話:
【保障30K薪資】如果我們無法保障員工30K的薪資,那是我們經營有問題,要檢討。
【子女教育津貼】再窮不能窮了教育,再苦不能苦了孩子。
【員工進修補助】投資人才,絕對是企業持續成長不可或缺的因素。
【公務配車】  員工執行公務,要想辦法保障安全,也絕對不能讓員工增加支出。


工作性質:
全職
職務類別:
儲備幹部

其它說明:
需管理人數 10 人以下

要求條件

身份類別:
一般求職者
工作經驗:
1年以上工作經驗
學歷限制:
高中職以上
科系限制:
不拘
profile
聯絡人員:
詹小姐

需求人數:
1人
到職日期:
不限

面試地址:
台中市西屯區福星北三街178號
郵寄地址:
傳真號碼:

電子信箱:

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合適者將主動通知面試!主動連繫時請您提醒公司人事,您是從1111看到此工作喔! 有什麼好處?


可面試日:
週一至週五
(請先與徵才公司聯繫,依公司面試流程預約時間)
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01. 「不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身 」的五不原則。
02. 保護自己的三要原則「 要陪同、要確定、要存疑 」。
03. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
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