關鍵組件產品專員

  • 月薪 38,000元 至 60,000元

  • 4年以上工作經驗

  • 大學以上

  • 台中市 大雅區 東大路

更新日:2021/01/13


工作內容

1. 執行健身器材關鍵組件的開發, 與關鍵組件團隊設定規格、成本目標及時程管控 

2.依據關鍵組件產品專案,完成開發各階段的產出。溝通、協調及解決開發時所產生的相關問題 

3. 整頓現有關鍵組件產品並優化關鍵組件清單,提供給新產品的開發團隊應用 

4. 與研發團隊建立關鍵組件的規範及知識,教授並提供給新產品開發團隊 

 

關鍵組件包含電機類(如:驅動馬達、揚升馬達)、電子類(如:控制板)和非電機/電子類(如:滾輪、跑帶及跑板)

工作制度/性質

工作地點:
台中市 大雅區 東大路二段999號    [地圖]
工作時間:
日班
休假制度:
週休二日
工作待遇:
月薪 38,000元 至 60,000元    [$薪資公秤]

工作性質:
全職
職務類別:
產品管理師 產品企劃人員

其它說明:
需管理人數 10 人以下、需出差

工作位置

要求條件

身份類別:
不拘
工作經驗:
4年以上工作經驗
學歷限制:
大學以上
科系限制:
機械工程學類 電子工程學類 電機工程學類 其他工程學類

語言能力:
英文 聽-精通 | 說-精通 | 讀-精通 | 寫-精通
電腦專長:
SOLIDWORKS

附加條件:

1.具有健身器材開發經驗 

2.具備產品研發專案管理及開發經驗 

3.熱忱產品開發及產品規劃能力 

4.具有解決問題能力,達成目標的渴望 

5.擅長人際溝通協調與團隊合作、積極主動、反應快、抗壓性強並具有責任感

福利制度

注意! 本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準


1.薪資:具市場競爭力的薪資水準,另有績效獎金、提案獎金、不定期激勵獎金及依公司當年度獲利所提撥之利潤分享獎金等獎勵措施。
2.制服: 每年提供夏、冬季免費制服。
3.給假:提供婚假、陪產假、生理假、家庭照顧假...等完善的休假制度。
4.保險:除勞健保外並提供員工及眷屬團體保險...等優於勞基法的保險制度。
5.健康:提供專業醫護駐廠服務,每年員工健康檢查及員工協助方案。
6.停車:免費提供設備完善的員工專屬汽、機車停車場。
7.餐飲:提供員工餐廳及優惠用餐補助(每餐自費12元),菜色豐富多樣營養並提供員工自由選擇。加班提供免費點心或晚餐。
8.活動:提供免費健身中心,並不定期舉辦各類多元化之休閒及社團活動。
9.補助:結婚、生育、住院、喪葬補助、中秋、端午禮金、生日專屬好禮、勞工節優質禮品、每年旅遊補助及各項康樂活動、特約商店折扣、家庭日親子活動、健身器材產品員工自購優惠價...等
10學習發展:員工職涯發展規劃;提供員工專屬職能發展計畫及喬山e學院的實體及線上豐富課程,結合個人學習發展計劃(IDP),發展員工潛能優勢。

profile
聯絡人員:
鄭小姐

需求人數:
1人
到職日期:
不限

面試地址:
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