Software Project Manager (上班地點:日本大阪)

  • 面議(經常性薪資4萬含以上)

  • 3年以上工作經驗

  • 大學

  • 東北亞 日本

更新日:2021/01/13


工作內容

規劃並執行APP\IoT-Web\System Software等digital開發專案,應用於健康家電或運動健身設備。工作內容包括: 

一、專案規劃與管理:依據市場需求與公司目標,規劃digital開發專案。具體定義專案目標、時程、預算、資源安排、團隊組成、及執行計畫,並確保專案完成與導入。 

二、系統分析與文件產出:協同PM與設計師,定義UI\UX需求,進行基本SA系統分析,產出並管理專案所需的軟體規格書、系統架構、wireframe等基本文件,以利開發專案團隊執行。 

三、測試驗收與導入:擬定測試與導入計劃。與前端\後端工程師合作,確認開發產出符合需求。並協調跨部門團隊成員,進行階段性測試,與最終上線導入。 

四、溝通協調與問題解決:追蹤並管理開發進度,主動觀察並發現問題或瓶頸。協調跨部門專案團隊成員,找出解決方案。此外,須經常將想法、計畫或提案,有效地表達、簡報給跨領域團隊成員、客戶、使用者或主管理解。

工作制度/性質

工作地點:
東北亞 日本 近新大阪    [地圖]
工作時間:
日班
工作待遇:
面議(經常性薪資4萬含以上)    [$薪資公秤]

工作性質:
全職
職務類別:
軟體專案主管 軟體相關管理師 產品企劃人員

工作位置

要求條件

身份類別:
不拘
工作經驗:
3年以上工作經驗
學歷限制:
大學
科系限制:
工程學門 商業及管理學門 資訊工程學類

語言能力:
英文 聽-中等 | 說-中等 | 讀-中等 | 寫-中等
日文 聽-中等 | 說-中等 | 讀-中等 | 寫-中等

附加條件:

其他條件: 

1. 三年以上,軟體開發 or 系統分析規劃 or 軟體專案管理等相關領域的經驗。 

2. 參與過APP \ IoT-Web\ SaaS 等產品開發專案。 

3. 樂於在多語言、跨國際、跨領域之團隊與環境下工作。 

4. 對健康家電、運動健身設備等產品有興趣者尤佳。 

 

 

面試方式:至台中總部,再以skype方式和日本主管面試

福利制度

注意! 本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準


1.薪資:具市場競爭力的薪資水準,另有績效獎金、提案獎金、不定期激勵獎金及依公司當年度獲利所提撥之利潤分享獎金等獎勵措施。
2.制服: 每年提供夏、冬季免費制服。
3.給假:提供婚假、陪產假、生理假、家庭照顧假...等完善的休假制度。
4.保險:除勞健保外並提供員工及眷屬團體保險...等優於勞基法的保險制度。
5.健康:提供專業醫護駐廠服務,每年員工健康檢查及員工協助方案。
6.停車:免費提供設備完善的員工專屬汽、機車停車場。
7.餐飲:提供員工餐廳及優惠用餐補助(每餐自費12元),菜色豐富多樣營養並提供員工自由選擇。加班提供免費點心或晚餐。
8.活動:提供免費健身中心,並不定期舉辦各類多元化之休閒及社團活動。
9.補助:結婚、生育、住院、喪葬補助、中秋、端午禮金、生日專屬好禮、勞工節優質禮品、每年旅遊補助及各項康樂活動、特約商店折扣、家庭日親子活動、健身器材產品員工自購優惠價...等
10學習發展:員工職涯發展規劃;提供員工專屬職能發展計畫及喬山e學院的實體及線上豐富課程,結合個人學習發展計劃(IDP),發展員工潛能優勢。

profile
聯絡人員:
高先生

需求人數:
1人
到職日期:
不限

面試地址:
郵寄地址:
傳真號碼:

電子信箱:

合適者將主動通知面試!主動連繫時請您提醒公司人事,您是從1111看到此工作喔! 有什麼好處?


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01. 「不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身 」的五不原則。
02. 保護自己的三要原則「 要陪同、要確定、要存疑 」。
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