工作內容

1. 規劃內部控制及相關管理制度、作業流程與表單設計。 

2. 依據年度稽核計畫執行例行查核工作,編制工作底底稿及完成稽核報告,並持續追蹤內 

控缺失改善情形。 

3. 年度預算編制、執行與差異分析。 

4. 專案查核之查核程序擬定、查核、報告、追蹤。 

5. 衡量營運效率,適時提供改善建議。 

6 .其他主管交辦事項。

工作制度/性質

工作地點:
新北市 中和區 連城路230號4樓    [地圖]
工作時間:
日班
工作待遇:
面議(經常性薪資4萬/月含以上)    [$薪資公秤]
工作福利:
[同公司福利]
公司福利 ×

法定項目
勞保、健保、加班費、週休二日、陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、哺乳室

福利制度
獎 金 類:全勤獎金、分紅入股、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金
保 險 類:員工撫恤
餐 飲 類:伙食津貼
居 住 類:員工宿舍
交 通 類:上下班交通車
設 備 類:員工餐廳
娛 樂 類:國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙
補 助 類:員工結婚補助、生育補助、國內、外旅遊補助、社團補助
其 他:員工在職教育訓練、良好升遷制度
[獎酬制度]
● 年終獎金
● 營運績效獎金
● 研發專利獎金
● 順暢升遷管道
[公司設施與活動]
● 健身設施/哺乳室/員工停車位
● 尾牙旺年會/員工聚餐/員工國內外旅遊/下午茶/加班供餐
● 多元社團活動(騎馬社/羽球社 / 高爾夫球社…等)
● 附設商店(廠區)/咖啡廳/員工交通車(廠區) / 員工宿舍(廠區)
● 生日、三節禮品/母親節禮品
● 結婚、生育、喪葬補助/住院慰問金/社團補助/旅遊補助
● 特約商店
[公司制度與服務]
● 陪產假 / 安胎假/女性生理假/特休假/婚喪假/育嬰留職停薪假
● 健康諮詢/員工年度健檢
● 差旅諮詢服務/每週銀行代辦服務
● 薪資戶跨行提款與轉帳免手續費
[人才發展]
● 新進人員教育訓練:幫助新進同仁快速融入公司文化
● 管理職能教育訓練:針對各階層主管規劃系列課程,強化管理職能
● 核心職能教育訓練:培育應具備之共通能力及共識
● 外訓課程:補助外部訓練課程,提升員工潛力
創新科技:
創新教育推廣:
『台科大產學合作』-贊助台科大學電子零組件,幫助學子學習研究。
『北科大產學攜手合作專班』-善盡企業社會責任,照顧經濟弱勢家庭有意向學的孩子補助其學雜費及提供實習環境。
『協志工商階梯式專班』-幫助優秀清寒學生能繼續升學及保障就業。
『內湖高工階梯式專班』-幫助資優學生驗證學習領域及能繼續升學及保障就業。


工作性質:
全職
職務類別:
儲備幹部 經營管理主管 特別助理

要求條件

身份類別:
不拘
工作經驗:
5年以上工作經驗
學歷限制:
專科、大學、碩士
科系限制:
不拘

語言能力:
英文 聽-中等 | 說-中等 | 讀-中等 | 寫-中等
電腦專長:
Word Excel PowerPoint Visio
打字速度:
英文
每分鐘 50 字
中文
每分鐘 50 字

附加條件:

具會計師及內部稽核師證照者佳

profile
聯絡人員:
徐明煜

需求人數:
2人
到職日期:
不限

面試地址:
郵寄地址:
傳真號碼:

電子信箱:

合適者將主動通知面試!主動連繫時請您提醒公司人事,您是從1111看到此工作喔! 有什麼好處?


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