工作內容
1.電信手機搭售門號合作方案服務消費者之第一線人員
提供客戶購買產品推薦、對手機操作及功能作說明，售後服務。
2.智慧型手機、平板電腦、3C配件主動銷售。
3.肯學習，反應佳~具服務熱忱、耐心及親和力。
發展願景
在這低薪的時代,本公司為了讓想賺錢的人能放心在這工作,底薪加津貼有3萬2千元起
每年再固定調薪5％~10％再去拚高獎金,只要您充滿熱情與活力，態度積極主動
出擊，一定能符合您的期望
成就樂趣
(台灣大哥大)頂好電訊有限公司秉持從「人性」出發，以「客戶」為服務核心為客戶設想，將科技轉化為簡單、實用、友善的全方位行動通訊，以「化繁為簡」、「創新思維」、「熱情追求」、「誠信處世」四個品牌價值，來實踐創造客戶最佳行動通訊使用經驗的品牌願景。客戶可以隨時隨地体驗人性化的行動服務，追求自己想要的生活。輕鬆感受「與你生活在一起，台灣大哥大」。
不僅創造每一次溝通的感動，(台灣大哥大)頂好電訊有限公司更清楚了解「數位匯流」的趨勢；從客戶需求出發，透過集團資源的整合，推出台灣大哥大、台灣大寬頻及台灣大電訊三大品牌，以支持不同客戶邁向數位時代的目標，創造更輕鬆簡單的人性化使用經驗。
(台灣大哥大)頂好電訊有限公司為個人提供優質的行動通信、行動加值、行動寬頻上網服務；「台灣大寬頻」為居家提供更豐富多元的數位生活；並由「台灣大電訊」為企業客戶量身訂作資訊、通訊整合及一次到位的服務
台灣大是數位整合新時代的最佳指標。體驗全新感動，就在台灣大！
工作制度／性質
- 工作地點：
- 台中市 烏日區 中山路二段209號 [地圖]
- 工作時間：
- 日班 說明：10:30~21:30
- 休假制度：
- 輪休
- 工作待遇：
- 月薪 32,000元 至 60,000元 [$薪資公秤]
- 工作性質：
- 全職
- 職務類別：
- 門市／店員／專櫃人員 、 國內業務人員 、 店長／門市管理人員
工作位置
要求條件
福利制度
注意！ 本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
獎金福利：
(1.)每年固定調薪5％~10％
(2.)年終獎金：依個人績效(1~5個月)。
(3.)全勤獎金：2000元。
(4.)生日禮金：端午禮金：中秋禮金。
(5.)手機電信費補助 每月補助$650元。
(6.)旅遊補助獎金$3000~5000
保險福利：勞保、勞退6％提撥(不倒扣在底薪津貼)、健保
衣著福利：員工制服
娛樂福利：員工定期聚餐,補助國外旅遊
其他福利：
1.排休:月休八，外加滿一年的特休,讓您更有自己休息的時間。
2.每月公司舉辦員工聚餐(或補助國外旅遊)，增進家人和同事間的感情。
3.不定期舉辦業績及趣味竸賽提供高額獎金，挑戰自己,快樂工作,工作快樂。
4.公平及良好的升遷管道，肯定自己及公司對您的期許。
新進同仁底薪3萬
資深儲備幹部底薪3萬2千+高獎金
副店長3萬5千+高獎金
店長4萬+高獎金
資深店長4萬5千+高獎金
金牌店長5萬+高獎金
各部門經理6萬+分紅
處長7萬+分紅
總經理10萬+分紅
入股成為股東
在這低薪的時代,本公司為了讓想賺錢的人能放心在這工作,門市銷售專員的底薪加津貼有3萬元整(表現優良每年調薪2000)
,再去拚高獎金,只要您充滿熱情與活力，態度積極主動出擊，一定能符合您的期望
- 聯絡人員：
- 黃先生
- 需求人數：
- 不限
- 到職日期：
- 不限
- 面試地址：
- 彰化縣彰化市彰南路一段332號
- 郵寄地址：
- 傳真號碼：
- 電子信箱：
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合適者將主動通知面試！主動連繫時請您提醒公司人事，您是從1111看到此工作喔！ 有什麼好處？
- 1111人力銀行提醒您： 履歷表關閉狀態，仍可投遞履歷表！準時面試勿失約，務必留意自身求職安全！
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01. 「不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身 」的五不原則。
02. 保護自己的三要原則「 要陪同、要確定、要存疑 」。
03. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
04. 不要因為急於找到工作，而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
05. 如遇任何求職詐騙，請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫，同時向1111反映問題。
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