【外派】新產品導入專案工程師_汽車馬達產品(蘇州)

  • 面議(經常性薪資4萬含以上)

  • 3年以上工作經驗

  • 大學、碩士

  • 江蘇省 蘇州市

更新日:2021/01/20


工作內容

1. 機構/治工具設計 

2. 設備製造與驗證 

3. 產品專案推動與管理(APQP) 

4. 製程/產品/測試分析改善 

5. 車用產品品質管理(IATF16949/VDA6.3)

工作制度/性質

工作地點:
江蘇省 蘇州市 吳江經濟技術開發區江興東路1688號    [地圖]
工作時間:
日班
工作待遇:
面議(經常性薪資4萬含以上)    [$薪資公秤]

工作性質:
全職
職務類別:
生產技術/製程工程師

工作位置

要求條件

身份類別:
不拘
工作經驗:
3年以上工作經驗
學歷限制:
大學、碩士
科系限制:
機械工程學類 電子工程學類 電機工程學類 材料工程學類

語言能力:
英文 聽-中等 | 說-中等 | 讀-中等 | 寫-中等

附加條件:

1.RD/NPE/PE/ME 工作經歷3年以上 (如有8~10年工作經驗更佳) 

2.可接受出差及輪調 

3.英語聽說讀寫能力 

4.到職後,需先至台南公司受訓,受訓後視情況於2021年派至蘇州公司。

福利制度

注意! 本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準


台達電子視員工為最重要的資產,向來注重人才培訓,我們提供訓練培育課程以滿足不同國家及地區員工之各種需求,從改進個別員工技能到培育管理領導者才能的訓練培育體系如下:

1. 新人訓練
2. 專業/職能訓練:研發及工程、行銷/銷售、財務/管理、進出口/採購、資訊科技等專業訓練
3. 管理才能訓練:基層、中階及高階管理訓練
4. 通識教育訓練:公司價值觀、顧客滿意、品質、安全及衛生
5. 專案導向訓練:企業議題討論會/研討會
6. 自我發展訓練:語言課程、數位學習

為提供同仁們整合性更高的教育訓練系統,台達在台灣區人資網站上新成立了學習與發展社群,以學習者為中心,提供學員所需的訓練資訊包含課程公告、外訓課程介紹、線上教材,並整合常見問題以解決疑問。另我們亦設有「學習評核區」,得以隨時於線上評量學習成果並由系統記錄之。

◎ 多元學習環境
-e-Learning學習平台
-面面俱到的訓練藍圖
-全額補助外部技術研討及技能訓練
-鼓勵學習的組織及環境

◎ 與國際接軌之員工個人發展
-放眼全球的工作歷練及發展
-全球各地研發中心之交流與學習
-參與國際知名專家主持之專案
-管理與技術職之雙軌晉升

◎ 績效導向之薪酬
-以能力為依歸的績效管理
-公司營運獲利分享的奬金紅利

◎ 福利及生活照顧
-全額補助的團體保險
-自助式且多樣選擇的廠內用餐補助
-感性與知性兼具的社團活動
-國內外自由行旅遊活動
-美輪美奐的知名連鎖咖啡廳、便利商店
-為地球盡一份心力的環保公益活動

profile
聯絡人員:
呂小姐

需求人數:
5人
到職日期:
不限

面試地址:
郵寄地址:
傳真號碼:

電子信箱:

合適者將主動通知面試!主動連繫時請您提醒公司人事,您是從1111看到此工作喔! 有什麼好處?


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