人資主管

更新 2024/05/27

全職

大學

面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)

桃園市 大園區

應徵人數: 分析
需求人數: 1人
到職日:
急徵
全職 大學 面議(經常性薪資達 4 萬元或以上) 桃園市 大園區
工作內容

職責要求  

 

1.人才招募、薪酬管理 、績效考核   

2.建立員工關係、為公司彼此溝通橋樑  

3.人力發展及員工培育教育訓練  

4.人事事務管理   

5.工作法令規則相關事項處理  

6.勞資問題處理  

 

任職資格  

1.具服務產業經驗5年以上,3年以上主管經驗  

2.熟悉教育訓練及法令  

3.擅長溝通協調、處事圓融

歡迎
所有求職者
工作資訊
要求條件
  • 工作經驗: 5年以上工作經驗
  • 學歷限制: 大學
  • 科系限制: 不拘
公司福利

法定項目:

勞保、健保

福利制度:

  • 獎 金 類: 全勤獎金、年節獎金、年終獎金、三節獎金
  • 保 險 類: 意外險、員工團保
  • 餐 飲 類: 免費供餐
  • 居 住 類: 員工宿舍
  • 交 通 類: 上下班車資補助
  • 娛 樂 類: 尾牙
  • 補 助 類: 員工結婚補助、員工及眷屬喪葬補助
  • 其 他 類: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練

更多說明:

1.團保
2.禮券
3.不定期餐敘
4.員工餐廳 

注意!福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

應徵方式
聯絡人員:

孔小姐

行動電話:

--

應徵小提醒:

合適者將主動通知面試!主動連繫時請您提醒公司人事,您是從1111看到此工作喔! 有什麼好處?

到職日期:

急徵

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