工作內容
1. 班級秩序管理
2. 餵餐
3. 開店收店工作執行
4. 環境消毒清潔整理
5. 週六可排班
6. 具DCMP證照可獲得證照加給津貼
發展願景
年資滿6個月後可申請擔任集團儲備指導員
具DCMP證照可申請儲備講師培訓
擔任指導員與講師另有職務加給
成就樂趣
精實的團隊與完整的總部資源，協助打造優質托嬰中心。
充滿歡樂與可愛小朋友的工作環境，亦能獲得海外差旅的機會，托育領導品牌教育訓練完整，升遷管道多元，為托育職能發展提供最好的職涯願景。
工作制度／性質
工作位置
要求條件
- 身份類別：
- 不拘
- 工作經驗：
- 不拘
- 學歷限制：
- 不拘
- 科系限制：
- 不拘
- 附加條件：
-
具DCMP證照可獲得證照加給津貼
福利制度
注意！ 本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
DCMP國際專業托育機構管理認證
「DCMP國際專業托育機構管理認證」旨為培育托嬰產業經營人才，
匯集中國大陸、香港、台灣、日本 、新加坡等各地先進托育機構管理制度及法令規章，
針對全方位整合出完整之高標準認證規範，
此認證涵括創業管理、經營財務管理、招生領導管理等教學課程與實作經驗，
使得嬰幼兒從業人員除照護相關專業技能外，擁有高階管理托育機構之能力。
*具有DCMP證照之同仁每月可獲得[證照加給]
嚴格選才 教育訓練
貝格爾托嬰中心認真挑選優質托育人員加入，
擁有護理、幼保、兒童心理等專業師資之高素質團隊。
並確實做到職前6小時教育訓練，到職後進行18小時在職訓練，
確立標準化流程以確保托育品質，給予孩子最合適的照護。
優渥條件 網羅人才
薪資福利待遇優於同業，吸引優秀人才加入貝格爾，
共創穩定優良托嬰品質，積極打造友善職場環境，
與高素質專業師資共同建立標準化流程，
以共同理念達成永續經營遠景，期盼開創最優質的托嬰環境，
讓家長安心送托，成為國際領導標的品牌。
- 聯絡人員：
- 洪先生
- 需求人數：
- 不限
- 到職日期：
- 不限
- 面試地址：
- 郵寄地址：
- 傳真號碼：
- 電子信箱：
合適者將主動通知面試！主動連繫時請您提醒公司人事，您是從1111看到此工作喔！ 有什麼好處？
- 1111人力銀行提醒您： 履歷表關閉狀態，仍可投遞履歷表！準時面試勿失約，務必留意自身求職安全！
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01. 「不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身 」的五不原則。
02. 保護自己的三要原則「 要陪同、要確定、要存疑 」。
03. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
04. 不要因為急於找到工作，而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
05. 如遇任何求職詐騙，請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫，同時向1111反映問題。
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