總經理助理
-
面議（經常性薪資4萬含以上）
-
工作經歷-不拘
-
大學、碩士
-
新北市 中和區 連城路
更新日：2021/02/22
工作內容
1.負責總經理工作行程之規畫安排，並隨行陪同。
2.整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。
3.負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。
4.負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。
5.協助專案推動與時程控管。
工作位置
要求條件
- 身份類別：
- 不拘
- 工作經驗：
- 不拘
- 學歷限制：
- 大學、碩士
- 科系限制：
- 不拘
- 語言能力：
-
英文
聽-精通 | 說-精通 | 讀-精通 | 寫-精通
- 附加條件：
-
1.能配合總經理工作行程之安排。
2.具學習力/邏輯思考力/溝通協調力。
3.公司將依據人才工作經驗與能力規劃職務與敘薪。
4.具相關產業經驗尤佳。
5.擁有 TOEIC 或TOEIC Bridge 且英語條件符合本職務需求者優先面試 。
持中華人事主管協會專業秘書暨行政管理師認證更佳
福利制度
注意！ 本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
[獎酬制度]
● 年終獎金
● 營運績效獎金
● 研發專利獎金
● 順暢升遷管道
[公司設施與活動]
● 健身設施／哺乳室／員工停車位
● 尾牙旺年會／員工聚餐／員工國內外旅遊／下午茶／加班供餐
● 多元社團活動（騎馬社／羽球社 / 高爾夫球社…等）
● 附設商店(廠區)/咖啡廳／員工交通車(廠區) / 員工宿舍(廠區)
● 生日、三節禮品／母親節禮品
● 結婚、生育、喪葬補助／住院慰問金／社團補助／旅遊補助
● 特約商店
[公司制度與服務]
● 陪產假 / 安胎假／女性生理假／特休假／婚喪假／育嬰留職停薪假
● 健康諮詢／員工年度健檢
● 差旅諮詢服務／每週銀行代辦服務
● 薪資戶跨行提款與轉帳免手續費
[人才發展]
● 新進人員教育訓練：幫助新進同仁快速融入公司文化
● 管理職能教育訓練：針對各階層主管規劃系列課程，強化管理職能
● 核心職能教育訓練：培育應具備之共通能力及共識
● 外訓課程：補助外部訓練課程，提升員工潛力
創新科技:
創新教育推廣:
『台科大產學合作』-贊助台科大學電子零組件，幫助學子學習研究。
『北科大產學攜手合作專班』-善盡企業社會責任，照顧經濟弱勢家庭有意向學的孩子補助其學雜費及提供實習環境。
『協志工商階梯式專班』-幫助優秀清寒學生能繼續升學及保障就業。
『內湖高工階梯式專班』-幫助資優學生驗證學習領域及能繼續升學及保障就業。
- 聯絡人員：
- 徐先生
- 需求人數：
- 不限
- 到職日期：
- 不限
- 面試地址：
- 郵寄地址：
- 傳真號碼：
- 電子信箱：
合適者將主動通知面試！主動連繫時請您提醒公司人事，您是從1111看到此工作喔！ 有什麼好處？
- 1111人力銀行提醒您： 履歷表關閉狀態，仍可投遞履歷表！準時面試勿失約，務必留意自身求職安全！
-
01. 「不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身 」的五不原則。
02. 保護自己的三要原則「 要陪同、要確定、要存疑 」。
03. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
04. 不要因為急於找到工作，而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
05. 如遇任何求職詐騙，請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫，同時向1111反映問題。
求職防詐騙資訊 »
