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MyGo-國內外房地產高底薪業務人員

  • 月薪 41,400元 至 100,000元

  • 1年以上工作經驗

  • 專科以上

  • 台北市 中山區

更新日:2021/03/02


工作內容

上班時間 : 9:00 -12:00 /13:30-18:30 (中午休息1.5小時) 

本職務均薪5-10萬元 

※本職務錄取並通過初審考核過後,先領5000元獎金!※ 

 

【薪資及獎金】 

1.職缺保障底薪33000-50000元(加班費另計),底薪依個人經歷及成交經驗進行調整,並依職務進行升遷。(新手業務未成交實領金額為41400元) 

2.成交獎金每件數萬元至數十萬元,約客獎金每單位3000元。 

3.年終獎金基本單位為一個月,以業績及績效作為評斷。 

4.三節獎金。 

 

【休假及福利制度】首創海內外房仲業最高福利 

1.週休二日(每週排定二日休假)。 

2.有特別休假日,按勞基法給予特休。 

3.休息日出勤有加班費及津貼補助。 

 

【工作內容】 -國內房地產 

MyGo正在尋找有親和力、喜歡與人溝通、與人相處,善團隊合作、不怕與陌生人交談,認真積極、對房地產業有興趣,並主動想學習房地產知識的你,MyGo擁有專屬教育訓練,帶領新人上手。首創proptech平台進行聯賣,團隊合作創高績效,經紀人除可獲得個人業績獎金,還可分配團體獎金。專業CRM及全台最強謄本篩選系統,工作高效率。讓您輕鬆找尋到買賣雙方及符合條件之物件,促成交易並協助經紀人員快速上手、即時提供房產服務及有價商業資訊。 

1.房屋買賣仲介 

2.房屋租賃仲介 

3.不動產諮詢服務 

4.售後客戶服務 

 

【工作內容】 -海外房地產 

日本、泰國、馬來西亞、美國....雖然疫情期間無法出國,市場反而出現巨大遠端資產管理、遠端銷售買賣的需求.海外房地產的工作是非常細膩且具備前景的跨國服務,不易取代,值得好好學習深造. 

1.提供國內與世界各國等海外不動產買賣服務、投資分析及諮詢服務。 

2.負責國內與海外業務推展,傳達及說明所屬銷售重大訊息、活動及產品。 

3.不動產買賣、租賃仲介,房地產行情資訊分析,代書服務諮詢。 

4.定期發掘拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 

5.針對公司客源進行電話行銷與銷售。 

6.歡迎代銷同業及團隊加入。 

 

【公司提供】 

1.新人養成課程與實務訓練。 

2.師徒資培訓,由前輩帶領新人創造業務價值。 

3.團隊性的整合資源,讓新人不用單打獨鬥。 

4.完整的廣告行銷支援,讓業務不愁沒有客源。 

5.創造利潤共享的未來。 

6.高獎金制。 

7.優於業界的底薪,並隨著職等的升級而有所調整。 

 

【目標人才】歡迎具以下條件精英人才加入我們的團隊 

1.幹勁充沛,學習力強。 

2.無業務行銷經驗者亦可,對於服務客戶有耐心與毅力。 

3.對於賺錢有強烈企圖心,並不想被歲數、無工作經驗等侷限者。 

4.喜愛並善於客戶經營。 

5.能配合周末上班者優先考慮(周六、周日上班的補假可移至平日排休) 

6.想增加國際視野。 

7.笑容可掬的業務接觸。 

8.精緻貼心的業務服務。 

9.耐心勤勞的業務追蹤。 

10.專業的銷售業務技巧。 

11.追求卓越的業績突破。 

 

【其他福利】 

1.納保勞工保險、納保健保、提撥勞工退休金。 

2.幫同仁舉辦慶生活動,公司準備可口蛋糕。 

3.公司茶水間設備一應俱全。 

4.公司每季不定期舉辦聚餐,讓員工放鬆心情。 

5.華麗貴賓接待室提供您與貴賓洽談案件,加速成交。 

6.助理隨時協助整理資料,讓同仁專心衝刺事業。 

7.不定期分享銷售技巧及心得交流,互相學習一同成長。 

8.員工外派考察相關費用均由公司負擔。 

9.培訓專業課程,歡迎專業的你加入MyGo共同開拓國際市場。

發展願景

【發展遠景】 

本公司MyGo海外服務有 : 中國大陸、日本、馬來西亞,公司提供客戶數據庫、提供廣告資源、專業教育訓練。(配合公司制度及任務,未獲成交之實領薪資加獎金約4.1萬元) 

公司專業教育訓練讓您不僅是國內及海外代銷專員,更像是高資產族群投資者的金融顧問與專業經理人。憑藉專業與努力,月入30萬不會是夢。未來公司會給於更多的機會讓員工發光發熱。

工作制度/性質

工作時間:
日班 說明:09:00~18:30
休假制度:
週休二日
工作待遇:
月薪 41,400元 至 100,000元    [$薪資公秤]

工作性質:
全職
職務類別:
不動產經紀人/營業員 國內業務人員

其它說明:
需出差

工作位置

要求條件

身份類別:
一般求職者、原住民(依法保障晉用)、應屆畢業生
工作經驗:
1年以上工作經驗
學歷限制:
專科以上
科系限制:
不拘

駕照車輛:
普通重型機車
駕照   
輕型機車
駕照   

福利制度

注意! 本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

法定項目:
福利制度:
餐 飲 類: 伙食津貼

◆ 業績獎金
◆ 員工分紅 (依公司年度獲利狀況分配)
◆ 介紹獎金
◆ 全額補助考取證照
◆ 每月慶生會
◆ 不定期觀賞電影(公司樓下即是國賓影城)
◆ 每個部門皆備有零食櫃
◆ 無限咖啡、茶包享用
◆ 配置公務手機,省去個人與客戶的通話費
◆ 研發部門每位RD配置MAC BOOK或 MAC mini
◆ 根據職務內容分配不同層級之電腦需求

薪資制度
提供多元化並具競爭性的薪資制度,並且不吝與同仁分享營運上的成功表現。正式員工享有:

薪資
固定薪資十二個月
一個月以上的年終獎金 (台灣地區, 視公司營運績效)

獎金
我們提供各種獎金以獎賞員工優良的績效表現。公司將依據獲利程度、員工個人績效及組織目標達成率決定獎金發放金額 。

員工分紅獎金
為了感謝員工對公司的貢獻,我們提供優渥的員工分紅獎金制度。員工分紅獎金與公司營運績效、團隊表現以及個人績效直接相關。
• 員工分紅獎金 (台灣地區)
• 其他激勵計畫 (海外地區)

profile
聯絡人員:
郭先生

需求人數:
10~15人
到職日期:
不限

面試地址:
郵寄地址:
傳真號碼:

電子信箱:

合適者將主動通知面試!主動連繫時請您提醒公司人事,您是從1111看到此工作喔! 有什麼好處?


快速回覆:
企業將於 1 日內回覆您的履歷 (不含六日)
可面試日:
週一至週五
(請先與徵才公司聯繫,依公司面試流程預約時間)
1111人力銀行提醒您: 履歷表關閉狀態,仍可投遞履歷表!準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!
01. 「不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身 」的五不原則。
02. 保護自己的三要原則「 要陪同、要確定、要存疑 」。
03. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
04. 不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
05. 如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫,同時向1111反映問題。
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提醒您,關閉履歷仍可主動應徵!

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同樣從事業務工作,頂尖業務員年收入超過百萬甚至千萬,在產業地位高, 呼風喚雨,平庸業務則是每月只有底薪收入,甚至坐吃山空,苦不堪言…究竟頂尖與平庸業務的差異何在?

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