資訊通信研究所12

1. 電子/電機/資工/資訊科學/通訊等相關理工科系所畢業；如非理工學院畢業者，須具備理工相關課程學分超過總學分三分之二以上證明(請檢附佐證資料)。 

2. 實際從事工業研發，至少具備下列任一條件： 

(1) 熟悉C、C++、C#或Java程式語言，具WinForm/WPF/QT開發平台經驗。 

(2) 具ArcGIS或電子海圖系統相關程式開發經驗。 

(3) 具串流協定(RTP/ RTSP)及影音編解碼器(CODEC)基礎知識，並具功能開發能力。 

(4) 具Oracle、MySQL、MSSQL等資料庫系統安裝、管理與程式開發經驗。 

3. 請檢附專業經驗、專題、論文及托福或多益或全民英檢成績證明等有助審查資料。 

4. 請檢附大學(含)以上畢業證書及各學年成績單，未檢附者，視同資格不符。 

5. 請檢附個人勞保明細表及工作經歷證明（無工作經驗者，免附）。 

6. 請檢附其他符合上述條件之佐證資料，未檢附者，視同資格不符。 

報名時間及方式： 

一、甄試簡章及職缺需求刊登於本院全球資訊網(http://www.ncsist.org.tw)，公告報名至110 年03 月31 日止，如招考員額已滿即停止公告。 

二、符合報考資格者， 需至本院網路徵才系統(https://join.ncsist.org.tw)填寫個人資料(聯絡電話請填寫手機號碼)及上傳中科院之履歷表(貼妥照片，格式如附件1)、學歷、經歷、成績單、英文檢定證明、論文、期刊發表、證照、證書、歷年勞保投保明細等相關資料後，選擇報考職缺並投遞履歷，請將各項資料依序彙整在同一檔案(PDF 檔)上傳，並請調整每頁為同方向(正向)，以利閱讀。建議每人報考以1 項為原則。 

三、本所於本院徵才系統資料庫搜尋並篩選符合報考資格者後，辦理初步選員(資格審查)。 

四、報考人員經書面審查(或資格審查)合格者，需求單位以電子郵件通知參加甄試，資格審查不符者將不予退件。 

五、不接受紙本報名及現場報名甄試。 

六、若為本年度應屆畢業生或延畢生(報名甄試時尚未取得畢業證書者)，報名時請檢附學生證掃描檔供查驗。前述人員於錄取後，需於本院寄發通知日起3 個月內(或報到時)，繳驗畢業證書，若無法於時限內繳驗，則取消錄取資格。 

七、歡迎具身心障礙身分或原住民身分且符合報考資格者報名參加甄試，請於人才資料庫登錄資料時及履歷表上註記。 

八、本次招考不開放院內員工報名。 

伍、報名應檢附資料(補充說明詳見附件2)： 

依員額需求表規定，報名資料若未繳交齊全，或資料內容無法辨識者，視同資格不符，且一律不退件。 

一、履歷表貼妥照片：請依照附件1格式填寫，請參考「附件2-填寫範例」填寫，並依誠信原則，確實填寫於本院服務之親屬及朋友關係，若未誠實填寫而錄取，經查屬實者，本院得予不經預告終止契約解除聘雇。 

二、符合報考學歷之畢業證書掃描檔(應屆畢業生得暫以學生證正反面掃描檔或在學證明替代)。 

三、核發日期3個月內(以報名截止日期計算)之警察刑事紀錄證明書掃描檔，並請申請「全部期間」 

四、報考所需之個人相關掃描檔資料(如：中科院之履歷表、符合報考學歷畢業證書、成績單、工作經歷證明、歷年勞保明細表、證照、或英文檢定成績等，請參考簡章之員額需求表)。 

五、提供工作經歷證明者，格式不限，但需由任職機構(單位)或雇主蓋章認可，內容需註明從事之工作內容或職稱及任職時間。 

六、若有繳交非我國政府機構之工作經歷證明，需再檢附個人社會保險投保證明(如：勞保、農保…等)，如未檢附，該工作經歷不予認可。「歷年勞保投保明細表」可利用「自然人憑證」至勞保局網站「勞工保險異動查詢」下載，內含(曾)任職公司投保薪資、投保生效與退保日期(舉例如下圖)。 

七、具身心障礙身分者，檢附身心障礙手冊(證明)正、反面掃描檔。 

八、具原住民族身分者，檢附戶口名簿或戶籍謄本掃描檔，並標記族別。 

九、各項繳交資料正本於錄取後報到時統一辦理繳驗，凡有偽造證件不實者，一律註銷錄取資格。 

陸、甄試時間、地點及方式： 

一、甄試時間：暫定109 年12 月至110 年4 月辦理甄試作業，其甄試時間得依實際狀況彈性調整之，如招考員額已滿即停止公告(實際甄試時間以甄試通知為準)。 

二、甄試地點：暫定本院新新、龍門院區(桃園市龍潭區)(實際甄試地點以甄試通知為準)。 

三、甄試方式：甄試科目及配分請參閱員額需求表。 

四、甄試作業如遇天災、事變及突發事件(如：颱風來襲)等不可抗力之原因，需求單位得視情況合理的調整甄試作業時間、地點及甄試方式並應即通知應考人員。 

五、各項甄試作業(如：時間、地點…等)均以電子郵件通知應考人員。 

請考生務必留意報考時提供之電子郵件帳號、手機號碼。若以電子郵件通知無法聯繫到考生，視為該考生放棄報考，不再另行通知。 

六、書面審查不合格者皆不通知參加口試。 

柒、錄取標準： 

一、甄試合格標準： 

(一)單項(書面審查/口試)成績及格標準請參閱員額需求表，未達及格標準者不予錄取。 

(二)總成績合格標準為70 分(滿分100 分)。 

(三)如有其中一項甄試項目缺考者，不予計算總分，且不予錄取。 

二、成績排序： 

(一)以總成績高低依序錄取。 

(二)總成績為各單項成績依比例計算後加總。 

(三)總成績相同時，依序以口試平均成績、書面審查平均成績較高者為優先；遇所有成績均相同時，由需求單位決定錄取順序。 

三、儲備期限： 

(一)完成各階段甄試後合格但未錄取之應徵者得設為備取人員，並由單位依成績排定備取順序，依序備取，儲備期限自甄試結果奉本院院長核定次日起4 個月內有效。 

(二)人員錄取或遞補來院報到後，其他於本院應徵職缺之錄取或遞補皆視同自動放棄。 

捌、錄取通知： 

一、甄試結果預由本院於甄試後1 個半月內以電子郵件通知，各職缺錄取情形不予公告。 

二、人員進用：錄取人員參加權利義務說明會後，再辦理報到作業。 

錄取人員試用3 個月，試用期間經考核為不適任人員，予以資遣 

並核予資遣費。 

玖、如有任何問題歡迎電詢聯絡人員： 

總機：(03)4712201 或(02)26739638 

聯絡人及分機：陳德育組長 ，分機 353024 

徐明聰副組長 ，分機 353030 

林庭宇小姐 ，分機 353505 

蔣馨儀小姐 ，分機 353504